Карьера

РАБОТА В UCMS Group – ПРЕКРАСНЫЙ ВЫБОР!

Сотрудники компании — это международная команда профессионалов в области IT и HR, сочетающих прекрасное образование и практические навыки многолетней активной работы в области управления человеческими ресурсами в крупнейших промышленных, государственных и финансовых структурах. Мы считаем, что сотрудники - наше главное преимущество перед конкурентами.  Поэтому мы прилагаем все усилия для создания позитивной и вдохновляющей атмосферы, которая стимулирует лидерские качества, креативность, поощряет уважительное отношение сотрудников друг к другу, обеспечивает надлежащее вознаграждение и карьерный рост.

Компания UCMS Group будет рада видеть в своих рядах людей с отличными аналитическими качествами, коммуникационными навыками, опытом и знаниями в сфере IT и HR бизнеса, умением работать в команде - людей, способных воплощать видение UCMS Group в отношении развития компании.

8 аргументов в пользу работы в компании UCMS Group:

  • Интернациональная команда. Работа в одной из ведущих международных компаний в области управления человеческими ресурсами
  • Новые знания. Обучение у ведущих российских и зарубежных экспертов в области управления персоналом
  • Мировой опыт. Участие в процессе реализации проектов по комплексному аутсорсингу бизнес-процессов и предоставлению Software on Demand - услуг по управлению кадрами и расчету заработной платы
  • Взаимодействие с ведущими игроками рынка. Сотрудничество с глобальными партнерами и клиентами компании
  • Достойный компенсационный пакет
  • Признание индивидуальности. Поощрение новых идей, таланта и лидерских качеств
  • Личностное развитие. Карьерный и профессиональный рост
  • Новые возможности. Возможность влиять на еще только формирующийся российский рынок HR-решений по аутсорсингу бизнес-процессов и услуг Software As A Service(SAAS).

       

      • МоскваТехнический консультант по системам расчета заработной платы

        Основные задачи:
        • Внедрение и поддержка существующей системы (программный продукт Scala), в том числе: выявление и решение проблем, восстановление после сбоев, проведение регулярных операций, выработка рекомендаций по улучшению;
        • Настройка параметров системы и формирование требований на разработку расширений, функциональное тестирование системы;
        • Обследование и описание бизнес-процессов и систематизация требований заказчика к системе;
        • Ведение отчетности по выполняемым задачам;
        • Проведение обучения по системе для пользователей.

        Требования:
        • Высшее образование в области информатики и вычислительной техники;
        • Понимание процессов расчета заработной платы;
        • Знание Российского трудового и налогового законодательства;
        • Опыт поддержки зарплатно - кадровых систем (1С: зарплата и кадры, БОСС-Кадровик и пр.) не менее 2 лет;
        • Опыт написания запросов на SQL, опыт разработки VB, VB.NET, VBA;
        • Предпочтительно - опыт работы в сфере консалтинга (обследование, написание документации, внедрения, работа на проектах поддержки)
        • Опыт программирования предпочтителен.

      • МоскваБухгалтер по расчету заработной платы

        Приглашаем на работу бухгалтера по расчету заработной платы.

        Обязанности:
        - оказание консультационных услуг клиентам в части расчета заработной платы и кадрового учета
        - расчет заработной платы для сотрудников компаний-клиентов в полном соответствии с требованиями законодательства РФ
        - подготовка и сдача отчетов ЕСН, ФСС, ПФ

        Требования:
        - высшее экономическое образование
        - опыт работы на участке расчета заработной платы от 1 года
        - расчет заработной платы для большого количества сотрудников, расчет по больничным листам, отпускам
        - сдача отчетностей
        - знание кадрового учета
        - уверенные знания MS Excel, Word, Outlook, бухгалтерских программ
        - умение работать в команде
        - ответственность

      Заявка на собеседование

      Поля помеченые *, обязательны для заполнения

      *

      *

      *

      *

      Введите код, указанный на картинке *