Quinyx — в первой тройке рейтинга систем управления персоналом России

Согласно результатам исследования HRM-систем, проведенного аналитическим центром TAdviser, система Quinyx WorkForce была отнесена к самому высокому классу систем по управлению персоналом (классу «А») вместе с дорогостоящими продуктами компаний SAP и Oracle.

Сегодня компания UCMS Group объявляет о том, что аналитический центр Tadviser включил в своем отчете «Системы управления персоналом в России 2009» решение Quinyx WorkForce в первую тройку рейтинга HRM-систем, представленных на российском рынке.

В ходе исследования специалисты TAdviser проанализировали функциональные возможности 26 «живых» систем управления персоналом (HRMS), в результате чего была составлена «матрица функциональности» и, на ее базе, рейтинг HRM-систем и их разработчиков.

По данным отчета, количество HRM-систем, доступных в России, за два прошедших года увеличилось более чем на треть. Основным трендом российского рынка, по мнению экспертов TAdviser, стало заметное движение поставщиков решений в сторону модели SaaS (Software as a Service – ПО как услуга). В тройку лидеров по функционалу впервые вырвалась система Quinyx WorkForce, используемая заказчиками исключительно по модели «ПО как услуга». Как отмечают эксперты Tadviser, в системе Quinyx WorkForce реализованы все 29 возможных блоков «операционного», «пользовательского» и «стратегического» технологических уровней HRM-систем.

Аналитики TAdviser полагают, что «модель SaaS особенно актуальна в условиях экономического кризиса, когда многим компаниям приходится максимально сокращать издержки», а также отмечают важность показателей TCO/ROI (Total Cost of Ownership/ Return On Investment), которые становятся «одним из определяющих факторов при выборе HRM-системы».

По мнению управляющего директора UCMS Group СНГ Андрея Шабанова, результаты исследования TAdviser показали, что программные продукты, предоставляемые по моделиSoftware as a Service, вполне могут конкурировать по функциональной части с традиционными оффлайн-решениями, при этом обладая более низкой совокупной стоимостью владения. «Нам очень приятно, что аналитики TAdviser высоко оценили уровень нашего программного продукта. Из трех лидеров рейтинга Quinyx – единственное решение, использующее модель SaaS, что дает ему неоспоримое конкурентное преимущество по фундаментальным метрикам TCO и ROI, — отметил Андрей Шабанов. — Исследование показало, что система Quinyx WorkForce уникальна вдвойне – во-первых, это единственный SaaS-продукт на российском HRM-рынке, а, во-вторых, - это единственная система среди участников рейтинга, ориентированная на аутсорсинг кадрового делопроизводства и расчета заработной платы».

«Мы гордимся, что аналитический центр Tadviser назвал нас одним из лидеров рейтинга HRM систем России, — говорит Ян Палмквист, главный операционный директор UCMS Group EMEA. — Программная платформа Quinyx с самого начала разрабатывались как единая SaaS-платформа для управления персоналом, расчета заработной платы и организации рабочего времени. Сегодня, когда преодоление последствий финансового кризиса - основной тренд для большинства российских организаций, SaaS-ориентированная HRM-система становится отличным антикризисным решением для многих компаний, которые стремятся получить эффективную систему по управлению персоналом без необходимости единовременно инвестировать большие суммы в покупку лицензий».

«Расширение использования модели «ПО как услуга» неизбежно. Российский рынок находится в самом начале этого пути. Для быстрого роста рынка поставщики должны радикально снизить цены, чтобы использование данной модели стало массовым. Этот процесс будет похож на запуск в Москве услуг широкополосного доступа в Интернет, когда рискнув, одна из компаний получила огромный отрыв от конкурентов, — комментирует Михаил Санто, управляющий партнер центра TAdviser. — Выгоды для заказчиков в использовании SaaS-модели очевидны, тем более, что качество этого сервиса будет постоянно совершенствоваться. В TAdviser мы уверены, что этот процесс нельзя остановить. Единые энергетические системы в свое время смели мелких поставщиков электроэнергии, тем более никто из нас сегодня не держит дома личный электрогенератор... Так же будет и с ПО. Аутсорсинг программ - это только часть глобального аутсорсинга ИТ-инфраструктуры. Искусственно сдерживать переход на модель SaaS могут лидеры рынка лицензионного ПО, так как в этом случае их доходы «размазываются во времени», а в текущих условиях это им совсем невыгодно. Но рано или поздно они будут вынуждены следовать велению времени».

Открытый аналитический обзор TAdviser «Системы управления персоналом (HRMS) в России 2009» Вы можете найти по этой ссылке:

http://www.tadviser.ru/articles/58715/

______________________

О TAdviser

TAdviser - независимый аналитический центр выбора поставщиков и технологий, созданный в 2005 году и специализирующийся на сборе и анализе максимально полной информации об ИТ-системах, доступных для использования в России и странах СНГ, а также о компаниях-поставщиках, оказывающих услуги в ИТ-сфере.

______________________

О компании UCMS Group

UCMS Group – международная компания, с представительствами в 10 крупнейших городах Европы и головным офисом в Швеции (г. Стокгольм), представляющая услуги по аутсорсингу кадрового делопроизводства, внедрению информационных решений по управлению персоналом и расчету заработной платы на базе собственных программных продуктов. В настоящее время штат компании насчитывает более 2300 сотрудников.

Наша компания пришла на рынок стран СНГ в 1995 году, став первой компанией на территории России, которая внедрила направление «аутсорсинг бизнес-процессов как услуга» в рамках специального подразделения PayRoll Bureau (Бюро по расчету заработной платы).

На сегодняшний день UCMS Group оказывает услуги по аутсорсингу бизнес-процессов для более чем 450 международных и национальных предприятий, ежемесячно выполняя кадровое администрирование и расчет заработной платы для 80 тыс. сотрудников клиентских компаний.

UCMS Group имеет собственные центры по исследованию и разработке HR-решений в Москве, Киеве, Варшаве, Стокгольме и городе Клуж-Напока (Румыния). Уникальной особенностью системы Quinyx является то, что она не требует установки дополнительного программного обеспечения и предоставляется нашей компанией на условиях «программное обеспечение как услуга» (Software as a service, SaaS). При таком подходе не нужно приобретать дорогостоящие лицензии на специализированное ПО, прокладывать компьютерные сети, а также беспокоиться о сервере, скорости доступа и системе управления базами данных, что обеспечивает более низкую совокупную стоимость владения в сравнении с традиционными системами по управлению персоналом.

Среди наших клиентов - транснациональные компании из списка Fortune100 и крупнейшие национальные предприятия - McDonald‘s, Boeing, Dell, Ericsson, IKEA, L‘Oreal, Red Bull, Hochland, Reemtsma, Ferrero, Honeywell, Perfetti van Melle, EMC, Nokia Siemens Networks, Pernod Ricard Rouss, Tetra Pak, Credit Express, IMP, Rockwool, и другие.

Контактное лицо:

Александр Галин
UCMS Group СНГ
Менеджер по маркетингу
Телефон: + 7 (495) 276-08-36
Fax: + 7 (495) 276-08-37

Mail: Alexander.Galin@ucmsgroup.eu

← назад    вперед →