Аутстаффинг персонала

При использовании услуги аутстаффинга, Вы сможете сфокусироваться на стратегических инициативах, направленных на развитие Вашего бизнеса.

Мы оказываем услуги по аутстаффингу персонала по следующим направлениям: бухгалтерские и административные функции, управление кадрами, маркетинг, продажи.

В каких случаях возникает потребность в аутстаффинге персонала?

  • Корпоративный лимит штатной численности сотрудников;
  • Нехватка ключевого персонала на этапе пиковых нагрузок;
  • Запуск нового проекта без увеличения численности штата компании;
  • Сокращение штатной численности компании без потери квалифицированных кадров;
  • Проведение испытательного срока сотрудников без оформления прямых трудовых взаимоотношений.

При оказании аутстаффинговых услуг наша компания выступает юридическим работодателем для ваших сотрудников и берет на себя следующие функции:

  • Оформление сотрудников в свой штат;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Расчет и выплата заработной платы и отчисление всех налогов и взносов;
  • Оформление и оплату больничных листов, отпусков, предоставление справок по требованию сотрудников;
  • Взаимодействие с государственными органами, оформление обязательного медицинского страхования.

Отметим, что при предоставлении услуг аутстаффинга между нашими компаниями заключается Договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала.

Согласно Договору, мы нанимаем персонал в соответствии с Вашими требованиями на оговоренный срок. В рамках договора все отношения с сотрудниками оформляются в строгом соответствии с действующим законодательством и с учетом Вашей корпоративной практики.

Ключевые факты

  • Мы входим в Топ-2 компаний по кадровому делопроизводству в России
  • 19 лет на рынке аутсорсинга кадрового делопроизводства
  • Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Ярославле и Твери
  • Сертификация ИСО 9001:2008
  • Услуга Сотрудника-импланта для HR
  • Онлайн HR-портал