Модуль «Управления Персоналом» является интегрированной частью общего решения iScala. Он тесно и напрямую связан с модулем «Расчет Заработной Платы» и другими модулями, которые содержат инфомацию, касающуюся функций отдела персонала.

Информационным ядром модуля является собрание первичных документов, необходимых для учета персонала: приказы по кадровому составу, приказы по организационной структуре, паспорта, справки, листки нетрудоспособности и другие первичные документы.

На основе первичных документов формируются учетные регистры – картотеки: карточки сотрудников, штатное расписание, табели учета рабочего времени, карточки партнеров и контрагентов, другие картотеки, сведения из которых необходимо получать должностным лицам предприятия. И документы и картотеки используются для получения отчетов. С точки зрения базы данных – это любые выборки информации, сгруппированные и отсортированные по заданным критериям.

Модуль также используется для составления графиков работы и ведения табелей учетного времени персонала. Графики работ и табель можно также вести индивидуально для каждого сотрудника, так и для подразделения в целом на основе настраиваемых шаблонов.

Основные функции модуля:

• Администрирование персонала
• Организационное управление
• Компенсационный менеджмент
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Учет обучения и развития персонала
• Страхование
• Продвижение по службе и планирование карьеры
• Подбор персонала и учет соискателей
• Отчетность для вышестоящих организаций

Аналитика:

• Анализ движения персонала
• Составление и анализ бюджетов по направления деятельности отделов персонала предприятия
• Организационное развитие
• Отчетность по направлениям деятельности и анализ лучших решений