Автоматизация процессов оценки персонала:

• Предопределенная процедура проведения оценки персонала online
• Автоматическое перенаправление документов участникам процедуры оценки
• Автоматический расчет общей оценки сотрудника

Расширенная форма оценки:

• Ключевые показатели эффективности (KPI)
• Уровень владения компетенциями
• Цели на будущий год
• Карьерные ожидания сотрудников
• Индивидуальный план развития
• Комментарии по результатам работы сотрудника и проведенной оценки

Оценка методом «360 градусов»:

• Оценка профильных компетенций сотрудником, коллегами, подчиненными и руководителем
• Управление списком оценщиков
• Просмотр результатов оценки 360

Настройка модуля оценки:

• Управление периодами оценки
• Гибкая шкала оценки компетенций
• Управление списком компетенций
• Формирование базовых, индивидуальных и менеджерских профилей
• Настройка условий автоматического расчета оценки

Интеграция с модулем «Обучение персонала»:

• Планирование обучения и регистрация заявок сотрудниками на основании рассчитанной оценки уровня владения компетенциями

Отчеты:

• Динамика годовой оценки
• Основные компетенции организации
• Результаты оценки 360