Автоматизация выгрузки 30+ отчётов в «1С:ЗУП» для гостиничного бизнеса

Автоматизация выгрузки 30+ отчётов в «1С:ЗУП» для гостиничного бизнеса

Клиент UCMS Group с 2018 года
Назад

Период расчета зарплаты — один из самых напряженных в месяце. Важно не только корректно выполнить расчет, но и подготовить пакет отчетности для бухгалтерии и руководителей подразделений. И чем больше отчетов, тем выше вероятность ошибок при их ручной выгрузке из зарплатно-кадровой системы. В этом кейсе рассказываем, как настроили массовую выгрузку отчетности из «1С:ЗУП».

Контекст
Клиент UCMS Group c 2018 года Специфика компании:
  • Компания, управляющая отелем под международным брендом
  • 3500+ сотрудников
  • 50+ сотрудников
  • Посменная организация труда, включая ночные смены
  • Расчетная система — «1С:ЗУП»
  • Расширенный пакет отчетности к закрытию зарплаты
Что самое важное в подрядчике:
  • Непрерывность процессов
  • Контроль качества отчетных данных
  • Проактивный подход
Наши задачи
  • Аутсорсинг расчета заработной платы
  • Автоматизация выгрузки отчетов

Исходная ситуация: аутсорсинг расчета зарплаты и более 30 отчетов к закрытию месяца

Компания, управляющая отелем, передала расчет заработной платы на аутсорсинг в 2018 году. При расчете учитывалась специфика гостиничного бизнеса: сменные и ночные графики, распределение сотрудников по подразделениям, отдельные виды начислений, учет питания. 

При численности около 50 сотрудников клиент запрашивал больше 30 отчетов к закрытию каждого месяца. Отдельные расчетные листки и ведомости требовались по каждому отделу отеля. Дополнительно формировались сводные отчеты по всей компании — по начислениям и удержаниям, налогам и страховым взносам, резервам на оплату труда, среднему заработку.

Для формирования каждого отчета специалист открывал форму в «1С:ЗУП», выбирал период, подразделение, формат выгрузки и корректное название файла. Главный риск ручной выгрузки был не в затратах времени, а в вероятности ошибок:

  • Неверный период. Если в системе остался открытым отчет за март, при формировании данных за сентябрь можно не заметить, что параметр не изменен.
  • Неверная версия отчета. Один и тот же отчет существовал в нескольких форматах — например, анализ зарплаты по сотрудникам или за период в целом. При большом объеме легко открыть не ту версию.
  • Несоответствие требований бухгалтерии к формату. Даже если данные корректны, неправильный формат файла требовал пересборки.

Специалисты по расчету UCMS Group отслеживали ошибки до передачи отчетности клиенту. Но команда понимала: если отчетность формируется регулярно и по утвержденному перечню, процесс можно автоматизировать.

Решение: автоматизированная массовая выгрузка отчетов в «1С:ЗУП»

Специалисты UCMS Group по собственной инициативе разработали инструмент для автоматической выгрузки отчетов в «1С:ЗУП». 

Светлана Петрова, руководитель проекта UCMS Group:
«Наша команда разработчиков 1С работала над кадровыми проверочными отчетами — это инструменты для контроля качества, которые автоматически находят ошибки и расхождения в данных. И в процессе этой работы ребятам пришла гениальная идея автоматизировать и массовую выгрузку отчетов для клиента».

В список вошли отчеты для управленческого контроля, сверки с бухучетом, проверки налогов и взносов, контроля резервов. Перечень отчетов формируется под конкретного клиента и при необходимости корректируется.

Примеры отчетов для этого проекта: 

  • расчетные листки по каждому подразделению — для передачи руководителям отделов;
  • расчетные и аналитические ведомости по всем отделам;
  • анализ заработной платы по сотрудникам и по организации в целом;
  • отчеты для проверки расчета страховых взносов и налогов;
  • сводные отчеты по начислениям, удержаниям и выплатам;
  • отчеты по резервам на оплату труда (остатки и обороты, детализация по сотрудникам);
  • отчеты по среднему заработку — для отпусков, командировок, увольнений и других.

Теперь при закрытии месяца специалист выбирает расчетный период и запускает обработку. Система автоматически формирует все отчеты с корректными параметрами: выбирает нужные подразделения и сотрудников, применяет правильный формат выгрузки, присваивает файлам корректные названия.

Если у клиента меняется структура подразделений или требования к отчетности, список легко редактируется без изменения логики автоматизации.

Решение сначала протестировали на нескольких клиентских базах, а после постепенно внедрили для всех специалистов по расчету заработной платы.

Результаты

  • 30+ отчетов к закрытию месяца формируется за пару кликов.
  • Исключены типичные ошибки при ручной работе, например, выбор неверного периода или формата выгрузки.

Автоматизация повторяющихся операций актуальна как для внутренней команды, так и при работе с форматом аутсорсинга или аутстаффинга. 

Выгрузка отчетов — только один из примеров того, как небольшие доработки делают процессы стабильнее. Команда UCMS Group постоянно ищет возможности упростить рутинные операции: массовые перерасчеты документов в «1С:ЗУП», автоматические доплаты до оклада, система «4 глаза» для контроля — все эти решения снижают зависимость от ручной работы и повышают качество процессов. 

UCMS Group - Телеграм-канал

Телеграм-канал про аутсорсинг учётных функций — для тех, кто стремится к прозрачным и управляемым бизнес-процессам

Делимся кейсами, разбираем изменения в законодательстве, и показываем, как автоматизация и аутсорсинг помогают бизнесу развиваться. 

Наши кейсы

Другие кейсы

Все кейсы

Автоматизация выгрузки 30+ отчётов в «1С:ЗУП» для гостиничного бизнеса

Передача массовых участков КДП на аутсорсинг: кейс сети магазинов одежды

Кейс: как UCMS Group внедрили «1С:ЗУП 3.1», выстроили процессы и прошли проверку СФР

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Комплексный подход: внедрение «1С:КА+Общепит» и ведение бухгалтерии

Проверка КЭДО: помогли компании выявить риски и подтвердить корректность процессов

Разбор кейса: частичный аутсорсинг бухгалтерии для крупной компании

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.