Новости

40% российских компаний заинтересованы в аутсорсинге учётных функций

21 марта 2014
Назад

UCMS Group Russia и портал HeadHunter провели онлайн-опрос российского рынка аутсорсинга учётных функций. Онлайн-опрос проводился в конце 2013 года среди менеджеров высшего звена из 404 компаний в Москве и Санкт-Петербурге. Большинство респондентов представляют российские организации – 83%,  иностранные – 10%, еще 7% – совместные предприятия.
Согласно полученным ответам, около 30% организаций сегодня используют аутсорсинг учетных функций или планируют использовать эту схему для таких учётных функций как бухгалтерский учёт, кадровое делопроизводство, расчёт заработной платы. Еще 10% организаций в данный момент не используют аутсорсинг, но в будущем собираются опробовать данную услугу.
Главными положительными эффектами использования аутсорсинга участники опроса считают снижение зависимости от человеческого фактора (45%), уменьшение нагрузки на финансовую и кадровую службы (43%), а также снижение стоимости процессов (43%).
«Аутсорсинг учётных функций интересен 40% компаний в России, — отмечает Александр Галин, руководитель маркетинговой практики UCMS Group Russia. — Исследование показало, что основной фактор успешного применения услуги аутсорсинга – выбор компетентного провайдера и подробная регламентация условий сотрудничества с ним. При этом основными сдерживающими факторами для развития аутсорсинга в России по-прежнему являются боязнь утечки информации и отсутствие «политической воли» руководства».
С полной версией исследования Вы можете ознакомиться по этой ссылке.
О компании HeadHunter
Группа компаний HeadHunter (HH.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт HH.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. База HH.ru насчитывает около 208 тыс. вакансий и около 8,5 млн резюме. Около 270 тыс. человек еженедельно получают приглашение на прохождение интервью через HH.ru. 

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Комплексный подход: внедрение «1С:КА+Общепит» и ведение бухгалтерии

Проверка КЭДО: помогли компании выявить риски и подтвердить корректность процессов

Разбор кейса: частичный аутсорсинг бухгалтерии для крупной компании

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Готовых решений для таких задач нет

Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти

Основной плюс перехода на аутсорсинг – это то, что мы получаем работу, качественно выполненную профессионалами

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.