Новости

Alfa Laval повышает эффективность HR-процессов вместе с UCMS Group Russia

13 августа 2012
Назад

Alfa Laval и UCMS Group Russia развивают и укрепляют партнерство на протяжении уже 3 лет. Целью партнерства является совершенствование HR-процессов и повышение функционального уровня кадрового отдела.
В ходе проекта по внедрению HRM-системы была проведена автоматизация всех кадровых процессов компании Alfa Laval.
«Основной причиной перехода компании на новую HRM-систему стал так называемый человеческий фактор», — Елена Загузова,  старший специалист по управлению персоналом ОАО «Alfa Laval Поток». — До автоматизации качество учета кадровых данных во многом зависело от квалификации занятых в этом процессе сотрудников и их доступности, что было крайне невыгодно с точки зрения рациональности использования ресурсов компании». 
 «Летом 2008 г. компания Alfa Laval объявила тендер на поставку и внедрение новой автоматизированной системы управления кадровыми процессами, — Ирина Нагорнова, HR-директор, компания ОАО «Alfa Laval Поток». – Основными факторами, повлиявшими на выбор системы от компании UCMS Group, стали широкий функционал решения, быстрота развертывания и широкие возможности интеграции».
«Внедренная система позволила специалистам кадровой службы избавиться от самостоятельного выполнения трудоемких операций», — добавляет Ирина Нагорнова. —  Сегодня все, кто занимается управлением и учетом персонала, работают в единой системе. Табельщик один или два раза в месяц заносят данные о сотрудниках в специальные формы программы, а Excel и Lotus мы больше не применяем за ненадобностью».
Справка о компании Альфа Лаваль
Компания Alfa Laval выпускает пластинчатые теплообменники разной мощности для многих отраслей промышленности и систем теплоснабжения городских коммунальных хозяйств. Решения Alfa Laval в настоящее время играют важную роль в таких областях, как энергетика, охрана окружающей среды и продукты питания. Альфа Лаваль помогает заказчикам почти в 100 странах оптимизировать производственные процессы. Компания имеет 28 крупных производственных единиц (15 в Европе, 8 в Азии, 4 в США и 1 в Латинской Америке).

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

С каждым годом мы расширяем сотрудничество, потому что очень довольны качеством услуг

Walter

L’Oréal рекомендует HR аутсорсинг

L’oreal

Our position is that the better the outsourcer works, the less often we remember about him.

SNF Vostok

UCMS Group – это пример клиентоориентиро- ванной компании, у которой это не просто глобальный лозунг

KCR

UCMS Group is an example of a customer-centric company that has more than just a global slogan

KCR

Аутсорсинг – не наша работа, не наш бизнес и мы не сможем сделать вашу работу лучше вас.

Gefco

Аутсорсинг для главбуха – это очень удобно

Yamaha

Ваши сильные стороны: оперативность, своевременность и профессионализм

Rockwell Automation

Все люди, с которыми пришлось столкнуться в ходе работы, это прежде всего профессионалы

Мастер гриб

Вы стараетесь быть ближе к клиенту, сохраняя человеческие отношения

Legrand
Все кейсы