Новости

Как выбрать и внедрить личный кабинет сотрудника: пошаговый план

29 июля 2025
Назад

Как понять, нужен ли вашей компании личный кабинет?

Вот несколько признаков:

🔸 У HR-специалистов уходит много времени на выдачу справок;

🔸 Сотрудникам требуется лично приходить за бланками и подписями;

🔸 Получение расчётных листов возможно только в бухгалтерии.

Если всё это вам знакомо, возможно, пришло время задуматься о внедрении личного кабинета. В статье на vc.ru подробно разобрали:

▫️ какие личные кабинеты бывают — базовые и расширенные, и чем они отличаются;

▫️ как выбрать подходящее решение под задачи вашей компании;

▫️ на что смотреть при выборе поставщика, чтобы не переплатить и не остаться без поддержки;

▫️ как подготовить сотрудников к переходу;

▫️ почему важно тестировать кабинет на отдельных подразделениях перед полным запуском.

Подробнее обо всём читайте в нашей статье.

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Комплексный подход: внедрение «1С:КА+Общепит» и ведение бухгалтерии

Проверка КЭДО: помогли компании выявить риски и подтвердить корректность процессов

Разбор кейса: частичный аутсорсинг бухгалтерии для крупной компании

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Готовых решений для таких задач нет

Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти

Основной плюс перехода на аутсорсинг – это то, что мы получаем работу, качественно выполненную профессионалами

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.