Новости

Приглашаем на вебинар «Кадровые изменения: что работодателям нужно учесть с сентября 2026 года»

18 июня 2026
Назад

Формат: онлайн
Когда:
25 июня в 11:00
Длительность: 2 часа На вебинаре разберём ключевые изменения и их практическое влияние на работу работодателей и кадровых служб:

  • увеличение лимита сверхурочной работы и особенности применения новых правил;
  • ограничения при установлении неполного рабочего времени;
  • новые условия отзыва из отпуска работников, занятых во вредных условиях труда;
  • изменения в порядке заключения срочных трудовых договоров;
  • усиление контроля за ведением воинского учёта;
  • новые требования СФР к договорам гражданско-правового характера;

Обсудим, какие документы и процессы необходимо проверить уже сейчас, чтобы своевременно подготовиться к изменениям и минимизировать кадровые риски.

Ведущая вебинара:
Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства, корпоративный тренер и внутренний аудитор UCMS Group.

Регистрация по ссылке

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Внедрение EmployeeGate для автоматизации HR-процессов в биотехнологической компании

Не просто выполняем задачи — мы делаем больше, чем от нас ожидали

Бюджетирование затрат на персонал без Excel: кейс производственной компании

Ведем воинский учет для 900 сотрудников и успешно прошли две проверки военкомата

Автоматизация выгрузки 30+ отчётов в «1С:ЗУП» для гостиничного бизнеса

Передача массовых участков КДП на аутсорсинг: кейс сети магазинов одежды

Кейс: как UCMS Group внедрили «1С:ЗУП 3.1», выстроили процессы и прошли проверку СФР

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.