Новости

Профессии ближайших лет — что останется востребованным

31 июля 2025
Назад

HR-директор нашей компании Наталия Аленичева дала комментарий для материала «Коммерсанта» о том, какие специалисты, по нашему мнению, будут востребованы через пять лет.

«Всё, что можно формализовать и превратить в алгоритм, будет уходить в сторону ИИ и автоматизации. Но главные бухгалтеры, ведущие специалисты по кадрам и зарплате останутся востребованными — их работа требует гибких решений и оценки рисков».

🔗 Полный комментарий и сам материал читайте по ссылке.

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Комплексный подход: внедрение «1С:КА+Общепит» и ведение бухгалтерии

Проверка КЭДО: помогли компании выявить риски и подтвердить корректность процессов

Разбор кейса: частичный аутсорсинг бухгалтерии для крупной компании

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Готовых решений для таких задач нет

Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти

Основной плюс перехода на аутсорсинг – это то, что мы получаем работу, качественно выполненную профессионалами

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.