Новости

Воспользуйтесь экспертным опытом UCMS в области подбора бухгалтерского и кадрового персонала

25 февраля 2015
Назад

На протяжении 20 лет работы в России в сфере аутсорсинга учетных функций компания UCMS приобрела огромный практический опыт подбора специалистов по кадровому и бухгалтерскому учету – ведь ежедневно мы сталкиваемся с необходимостью оперативно нанимать квалифицированных кадров для работы на наших новых аутсорсинговых проектах, требующих от работников особой ответственности, клиентоориентированности и мотивации.

Мы решили, что можем полноценно использовать накопленный опыт для предоставления качественных рекрутинговых услуг, т.к. знаем столь ответственный участок работы как подбор бухгалтерского и кадрового персонала от А до Я.

За годы работы мы доказали свою эффективность десяткам ведущих западных и российских предприятий и организаций, наши клиенты.

Совершенствуйте человеческий капитал уверенно вместе с UCMS! Наши специалисты будут рады предоставить Вам бесплатную консультацию и ответить на интересующие вопросы.

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Внедрение EmployeeGate для автоматизации HR-процессов в биотехнологической компании

Не просто выполняем задачи — мы делаем больше, чем от нас ожидали

Бюджетирование затрат на персонал без Excel: кейс производственной компании

Ведем воинский учет для 900 сотрудников и успешно прошли две проверки военкомата

Автоматизация выгрузки 30+ отчётов в «1С:ЗУП» для гостиничного бизнеса

Передача массовых участков КДП на аутсорсинг: кейс сети магазинов одежды

Кейс: как UCMS Group внедрили «1С:ЗУП 3.1», выстроили процессы и прошли проверку СФР

Кейс автоматизации уникальной программы лояльности на базе «1С»

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» и интеграция с SAP в условиях системных ограничений

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.