Новости

UCMS Group вступила в Ассоциацию «Российско-Турецкий диалог»

17 ноября 2025
Назад

Наша компания стала членом межотраслевой ассоциации предприятий по развитию внешнеэкономического сотрудничества — Ассоциации «Российско-Турецкий диалог». Это деловое объединение создаёт площадку для взаимодействия российских и турецких компаний, помогает выстраивать устойчивые коммуникации и поддерживает проекты, направленные на развитие инвестиционного и торгово-экономического сотрудничества между двумя странами.

Ассоциация является совместной инициативой Российско-Турецкой рабочей группы РСПП и международного издания Russian Business Guide (группа «Бизнес-Диалог Медиа»). Кстати, в этом году журнал Russian Business Guide уже публиковал материал о нашей компании.

В рамках участия UCMS Group в Ассоциации сформирован Комитет по HR, корпоративной структуре и кадровой стратегии предприятий, который возглавила Наталия Аленичева, HR-директор UCMS Group.  Комитет создан с учётом нашей профильной экспертизы и станет ключевой площадкой для разработки и реализации программ, направленных на развитие совместных инициатив в сфере HR между Россией и Турцией.

В его задачи входит:

  • обмен опытом в сфере HR и корпоративного управления;
  • привлечение инвестиций в проекты, связанные с развитием человеческого капитала;
  • внедрение современных технологий и практик управления персоналом;
  • укрепление профессиональных связей между российским и турецким бизнес-сообществами.

На вручении свидетельства и благодарности присутствовала Екатерина Дулепова. менеджер по развитию бизнеса UCM Group. Участие в Ассоциации открывает дополнительные возможности для нашей компании: участие в бизнес-миссиях, B2B-встречах, отраслевых мероприятиях, а также в инициативах, направленных на формирование новых межрегиональных и международных партнёрств.

Мы рады стать частью этой профессиональной среды и вносить вклад в развитие устойчивого и продуктивного российско-турецкого делового диалога.

Наши кейсы

Наши кейсы

Все кейсы

Внедрение «1С:ЗУП 3.1»: адаптировали систему под реальные процессы нефтесервисной компании

Комплексный подход: внедрение «1С:КА+Общепит» и ведение бухгалтерии

Проверка КЭДО: помогли компании выявить риски и подтвердить корректность процессов

Разбор кейса: частичный аутсорсинг бухгалтерии для крупной компании

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Готовых решений для таких задач нет

Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти

Основной плюс перехода на аутсорсинг – это то, что мы получаем работу, качественно выполненную профессионалами

Мое понимание идеального провайдера полностью совпадает с вашей компанией

Проекты бывают разные, но очень важно, чтобы случилась «химия», пусть даже дистанционная

Все кейсы

На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.