Внедрение HR-портала: 5 ошибок, которые мешают результату

HR-портал не решает проблемы сам по себе — он делает процессы прозрачными. И если процессы не выстроены, это становится особенно заметно после внедрения.

В новой статье для The HRD Наталия Аленичева, HR-директор UCMS Group, разобрала 5 распространённых ошибок, которые мешают компаниям получить результат от HR-портала.

В статье:

• почему автоматизация не заменяет выстроенные процессы;
• зачем начинать внедрение не с выбора системы, а с постановки целей;
• какие проблемы возникают из-за неактуальных данных и устаревших учётных систем;
• почему важно учитывать развитие HR-процессов ещё на этапе выбора решения.

Даже современные HR-решения не дадут ожидаемого эффекта, если внедрение проходит без чётких целей, подготовки процессов и вовлечения сотрудников. Многие сложности возникают не на этапе выбора системы, а значительно раньше — в подходе к самой автоматизации.

Читайте материал по ссылке.