Личный кабинет сотрудника на 1С

Современное ведение кадрового делопроизводства сложно считать комфортным без такого решения, как личный кабинет сотрудника. Это защищенная информационная система с веб-доступом, включающая в себя необходимые ИТ-сервисы и обеспечивающая информированность сотрудников и необходимые корпоративные коммуникации (в том числе взаимодействие персонала со специалистами по кадрам и расчетчиками заработной платы).

Преимущества, которые обеспечивает web-портал сотрудника, на самом деле замечают все участники процесса:

• для сотрудников — это возможность удобно взаимодействовать с бухгалтерией в дистанционном режиме, оперативно запрашивать и получать необходимые разъяснения, заказывать любые справки и т.д.;
• для специалистов по расчету зарплаты — это снижение нагрузки за счет передачи ряда функций на самообслуживание работникам (типовые запросы и пр.) и повышение точности расчетов за счет высокого качества получаемой кадровой информации;
• для руководителей HR-службы — оптимальное распределение нагрузки между кадровиками, возможность автоматического формирования заданий для подчиненных с уведомлением на почту, минимизация ошибок и неточностей в кадровом производстве.

UCMS Group предлагает два варианта личного кабинета сотрудников с несколько отличающимся функционалом: у клиентов есть возможность выбрать стандартное решение или заказать настройку портала индивидуально под конкретные требования и задачи (например, портал EG абсолютно гибок). По всем решениям обеспечивается техподдержка кабинета нашими специалистами.

Функционал web-портала сотрудника на 1С

Данное решение обеспечивает удобный просмотр персональных данных сотрудника и информирование HR-службы компании о некорректных сведениях или изменениях в персональных данных. Реализована возможность приложения скан-копий документов.

В кабинете сотруднику доступны:

Пользователь также имеет возможность отслеживать статусы заявок. Доступные варианты: черновик, подготовлено, согласовано/отклонено (руководителем либо HR-ом), обработано (проведено).
Кроме этого, через личный кабинет сотрудник может уведомлять о факте и причинах своего отсутствия на рабочем месте, распечатывать заявления и приказы (опционально).

Дополнительно к функционалу сотрудника:

Все коммуникационные действия сопровождаются уведомлениями (подтверждение/ отклонение заявки — для сотрудника, получение информации об отсутствии сотрудника — для HR-менеджера/Руководителя и т.п.)

Стоимость предоставления портала сотрудника в использование