Внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом «3.1»
Внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом «3.1»
Подходим к проекту внедрения как аутсорсеры: сделаем удобную систему и научим в ней работать
Великолепно разбираемся в КДП и расчете зарплаты В наших проектах внедрения всегда есть опытные кадровики, расчетчики и методологи: они изучают ваши бизнес-процессы и предлагают оптимальные решения.
Внедрим только то, что нужно По максимуму используем базовый функционал «1С:ЗУП 3.1», чтобы сократить бюджет и сроки внедрения. Если базы не хватает — дорабатываем систему специально под ваши задачи.
Поможем упростить переход на новую систему
Сделаем тестовые и параллельные расчеты. Обучим сотрудников работать в «1С:ЗУП 3.1» и закрепим специалиста, который ответит на любые вопросы.
Интегрируем «1С:ЗУП» с другими системами
Например, со СКУД, другими системами 1С, базами данных SAP, Oracle, Workday, PeopleSoft и другими.
Вы сразу сможете пользоваться системой и видеть преимущества автоматизации
потому что наш подход обеспечивает принципиально иной уровень завершенности проекта при передаче в опытную эксплуатацию.
280+ успешных проектов внедрения
Посмотрите примеры задач, которые мы решаем
Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти
UCMS Group взялась за срочный проект внедрения системы «1С:ЗУП 8.3» для международного производственного холдинга с 1000 сотрудниками. Из-за неожиданного расторжения контракта с предыдущим провайдером, проект нужно было реализовать всего за два месяца.
Особенности проекта:
нереальные сроки;
сложные внутренние процессы и многоэтапные процедуры в компании, в том числе большое количество подразделений и «нестандартных случаев» среди сотрудников;
необходимость одновременно переносить данные и тестировать систему, чтобы минимизировать время на внедрение.
Кратко о результате:
Успешно внедрили систему «1С:ЗУП 8.3» и полностью настроили в соответствии с требованиями российского законодательства и потребностями бизнеса. В итоге удалось обеспечить бесперебойную работу зарплатно-кадровой системы и значительно повысить эффективность учетных и расчетных процессов в компании. Клиент высоко оценил качество и скорость работы UCMS Group, отметив, что они превзошли ожидания.
Реализовали переход из «1С:ЗУП 2.5» в «1С:ЗУП 3.1» в крупной фармацевтической компании
О компании:
2 юридических лица 680+ штатных сотрудников 200 сотрудников ГПХ Задачи:
Обновить систему учета, так как версия 2.5 уже не полностью поддерживалась 1С.
Учесть все нюансы и специфику работы компании.
Внедрить КЭДО и личный кабинет сотрудника, чтобы настроить дистанционный обмен документами и упростить их подписание сотрудниками, в том числе и удаленными.
Решение:
Перенесли кадровые и расчетные данные в «1С:ЗУП 3.1». Все документы перенесли быстро и без ошибок.
Настроили личный кабинет сотрудника на базе Employee Gate с КЭДО.
Настроили выгрузку проводки по зарплате в SAP.
Сроки внедрения: за 7 месяцев
Внедрили «1С:ЗУП 3.1», настроили интеграцию с внешними системами для крупного производителя шоколада
О компании:
1 юридическое лицо 900+ сотрудников
Задачи:
Перейти из системы SAP на «1С:ЗУП 3.1». Настроить интеграции 1C с внешними системами: SAP, Hamilton и Бенефактори. Поддерживать ПО и интеграции в актуальном состоянии.
Решение:
Внедрили «1С:ЗУП 3.1» и настроили в нем кадровый учет, учет рабочего времени и процесс расчета заработной платы. Настроили полную синхронизацию 1С с SAP, Бенефактори и Hamilton, чтобы не дублировать данные вручную. Взяли на себя кадровое администрирование и воинский учет в соответствии с законодательством РФ.
Сроки внедрения: 9 месяцев
Собственная методология позволяет сократить сложности при внедрении
Любой проект внедрения учетной системы — это сложно и долго. Но мы научились предвидеть и минимизировать проблемы
Анализируем текущие бизнес-процессы Проводим интервью с вашими сотрудниками и изучаем документацию, чтобы понять сценарии использования системы. Разрабатываем документ с бизнес-требованиями, который поможет уменьшить количество доработок и сделает внедрение проще и дешевле.
Настраиваем прототип системы Настраиваем базовую функциональность зарплатного и кадрового модулей, в том числе устанавливаем правила для всех видов выплат и удержаний и готовим необходимые справочники и документы. Прототип сразу тестируют кадровики и расчётчики.
Разрабатываем дополнительные модули Например, выгрузку файла в банк-клиент и проводку по заработной плате в учетную финансовую систему клиента, функционал доплат до оклада и так далее.
Переносим данные в рабочую базу Готовим механизмы импорта статистики, сведений по сотрудникам, данных о приемах, переводах, увольнениях, отпусках и заработной плате. И загрузим необходимые данные в рабочую версию «1С:ЗУП».
Проводим параллельные расчеты Не бросаем ваших специалистов с новой системой один на один — проводим догоняющие и параллельные расчеты в вашей текущей программе и в «1С:ЗУП», чтобы убедиться в корректности работы и исправить возможные ошибки.
Обучаем и поддерживаем сотрудников Обучим и введем ключевых пользователей в систему «1С:ЗУП 3.1» Закрепим рабочую группу, которая поможет пользователям разобраться в системе и внесет изменения при необходимости.
Свяжитесь с нами: мы подробно расскажем условия, подготовим специальный пакет услуг и договоримся о следующих шагах
Ваша заявка принята. В ближайщее время наши менеджеры с вами свяжуться. Большое спасибо за сообщение
Спасибо
Спасибо за ваш отклик на вакансию.
Ваше сообщение получено. Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами.
Спасибо за ваше время.
В ближайщее время наши менеджеры с вами свяжуться. Большое спасибо за сообщение
На сайте ЮСИЭМЭС используются файлы куки с целью персонализации и улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов куки. Подробнее об обработке читайте в политике.
Великолепно разбираемся в КДП и расчете зарплаты
Внедрим только то, что нужно
Поможем упростить переход на новую систему
Интегрируем «1С:ЗУП» с другими системами
