1. Работающие родители вправе ухаживать за больным ребенком столько, сколько потребуется
2. Обновлены формы уведомлений об осуществлении иностранцами трудовой деятельности на территории России
3. Новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России
4. Конституционный Суд указал, что нормы Трудового кодекса не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда и минимальной зарплаты в субъекте РФ районных коэффициентов и процентных надбавок, которые начисляются при работе в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
5. Налоговую и бухгалтерскую отчётность можно подавать через официальный сайт ФНС России до 1 июля 2019 г.
6. Пленум Верховного Суда РФ разобрался в тонкостях трудовых отношений с работодателямифизлицами и субъектами малого бизнеса
7. Ужесточены требования к режиму рабочего времени водителей автомобилей
8. Нулевую статистическую отчётность можно заменить письмом
9. ПФР и ФНС договорились вместе проверять отчётность
10. Выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка освобождены от НДФЛ
11. К пилотному проекту ФСС присоединятся еще 6 регионов
12. Минфин: если работник из ЕАЭС не стал резидентом, с его зарплаты нужно уплатить 30% НДФЛ
13. По мнению ФНС России, оплата обратного проезда из места командировки после проведения отпуска облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке
14. Если выплачивать отпускные строго за три дня до начала отпуска работника, могут быть неприятности
15. Изменился порядок заверения трудовых книжек
16. Некоторые российские компании теперь обязаны соблюдать требования нового регламента ЕС о защите данных
17. Работодатель обязан отправлять на медосмотр сотрудников, которые трудятся за компьютером больше половины рабочего времени
18. Новая форма 4-ФСС
19. ФНС утвердила новую форму уведомления о контролируемых сделках и порядок её заполнения
20. Минфин рассказал, как оформить счёт-фактуру при возврате товара, если продавец учитывал его с НДС
21. Решено полностью отменить налог на движимое имущество
22. Предоплата получена более трёх лет назад: можно ли принять НДС к вычету
23. Росстат не может потребовать подать нулевой отчёт вместо письма о том, что нет статистических данных
24. Если у одного контрагента первичка электронная, у другого она не может быть бумажной
25. Минфин напомнил, кто выставляет счета-фактуры, если агент действует от имени принципала
26. Вычет «ввозного» НДС: получать у таможенников бумажную копию декларации не нужно
27. НДС можно принять к вычету, даже если контрагент выставил счёт-фактуру, нарушив пятидневный срок
28. Посмотрите, не включат ли вас налоговики в план выездных проверок
29. НДС повысят, а действующий тариф пенсионных взносов сохранят: правительство внесло в Госдуму проект
30. Шведский стол для работников: нужно ли платить взносы и НДФЛ
31. ВС РФ: с дотаций на питание работников не нужно платить взносы
32. Простили работнику долг по договору займа – взносы можно не начислять
33. Усилен контроль за валютными операциями
34. Минфин: как исчислить НДС, если в договоре его сумму не указали
35. НДС и экспорт: ВС РФ разрешил вычет налога, который перевозчик товара предъявил по ставке 18%
36. Списали старое недоамортизированное основное средство – НДС восстанавливать не нужно
37. Продажа взаимозависимому контрагенту товара по заниженной цене не всегда влечет доначисление налогов
38. Если есть переплата, равная предстоящему налоговому платежу, пеней можно не опасаться

1. Работающие родители вправе ухаживать за больным ребенком столько, сколько потребуется

Минздрав внес поправки в правила выдачи больничных листов

Где посмотреть?: Приказ от 28.11.2017 №953.

Когда?: C 10 апреля 2018 г..

2. Обновлены формы уведомлений об осуществлении иностранцами трудовой деятельности на территории России

В связи с упразднением ФМС России и передачей её функций МВД России обновлены формы и порядок уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России. В частности, установлены новые формы уведомлений о заключении, прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста. Уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России подаются в МВД России или его территориальный орган. Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2018 г. Регистрационный № 50662.

Где посмотреть?: Приказ МВД России от 10 января 2018 г. №11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел
Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой
деятельности на территории Российской Федерации».

Когда?: C 05 апреля 2018 г..

3. Новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Уже с 1 мая 2018 г. он составил 11 163 руб. в месяц, т. е. 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 г. Региональные власти с 1 мая 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

Когда?: C 01 мая 2018 г..

4. Конституционный Суд указал, что нормы Трудового кодекса не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда и минимальной зарплаты в субъекте РФ районных коэффициентов и процентных надбавок, которые начисляются при работе в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Где посмотреть?: Постановление от 07.12.2017 №38-П

5. Налоговую и бухгалтерскую отчётность можно подавать через официальный сайт ФНС России до 1 июля 2019 г.

ФНС России был запущен пилотный проект, позволяющий представлять налоговую и бухгалтерскую отчётность в электронном виде через официальный сайт Службы (кроме декларации по НДС). В очередной раз решено продлить период проведения проекта – до 1 июля 2019 г.

Где посмотреть?: Приказ Федеральной налоговой службы от 25 мая 2018 г. №ММВ-7-6/354@ «внесении изменений в приказ ФНС России от 15.07.2011 N ММВ-7-6/443@»

6. Пленум Верховного Суда РФ разобрался в тонкостях трудовых отношений с работодателямифизлицами и субъектами малого бизнеса

Пленум Верховного Суда РФ дал разъяснения по применению законодательства, регулирующего труд тех, кто работает у физлиц и у субъектов малого бизнеса, которые отнесены к микропредприятиям. В частности, по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Это в т. ч. касается споров о признании трудовыми отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданскоправового договора. Ещё один блок разъяснений посвящен основаниям возникновения трудовых отношений и их оформлению. Так, следует исходить не только из наличия (отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т. п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений. Если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет её с ведома или по поручению работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным.  Работодатель-физлицо может предусмотреть в трудовом договоре дополнительные основания его прекращения, помимо установленных Трудовым кодексом РФ. Но они не должны быть дискриминационными.

Где посмотреть?: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. №15 «О применении судами законодательства,
регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства,
которые отнесены к микропредприятиям».

7. Ужесточены требования к режиму рабочего времени водителей автомобилей

Скорректированы особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, работающих по трудовому договору. Предусмотрено, что установленные особенности не распространяются на водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей. В случае, когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов. При этом должны соблюдаться установленные ограничения по времени управления автомобилем. Водителям, осуществляющим перевозки для вещателей общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, и оператора связи, осуществляющего эфирную цифровую наземную трансляцию общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов при условии, что общая продолжительность управления автомобилем в течение смены не превышает 9 часов. При суммированном учете рабочего времени суммарная продолжительность управления автомобилем за неделю не может превышать 56 часов и за две недели подряд – 90 часов. Также закреплено следующее требование. Не позже, чем через 4 часа управления автомобилем водитель обязан сделать специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем перерывы такой продолжительности предусматриваются не более чем через каждые 2 часа. Это требование касается не только междугородных перевозок. Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2018 г. Регистрационный № 51176.

Где посмотреть?: Приказ Министерства транспорта РФ от 3 мая 2018 г. №170 «О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утверждённое приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. №15».

Когда?: C 24 мая 2018 г..

8. Нулевую статистическую отчётность можно заменить письмом

Где посмотреть?: Письмо Росстата от 17.05.2018 № 04-04-4/48-СМИ.

9. ПФР и ФНС договорились вместе проверять отчётность

Письмо от 08.05.2018 ПФР №БС-4-11/8702@, ФНС №ЛЧ-08-24/8824.

10. Выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка освобождены от НДФЛ

Федеральный закон от 23.04.2018 № 88-ФЗ скорректировал ст. 217 НК РФ. Новшества расширили перечень выплат, освобожденных от уплаты подоходного налога. К таковым теперь относятся ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка.

Где посмотреть?: Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 88-ФЗ

Когда?: C 01 января 2018 г..

11. К пилотному проекту ФСС присоединятся еще 6 регионов

С III квартала в проект «Прямые выплаты» вступят:

• Кабардино-Балкарская Республика;
• Республика Карелия;
• Республика Северная Осетия — Алания;
• Республика Тыва;
• Костромская область;
• Курская область.

Где посмотреть?: Постановление Правительства РФ от 30.05.2018 №619.

12. Минфин: если работник из ЕАЭС не стал резидентом, с его зарплаты нужно уплатить 30% НДФЛ

Проверьте статус резидентства работника из ЕАЭС на конец года. Это нужно, чтобы правильно применить ставку НДФЛ. Если работник не получил статуса налогового резидента РФ к концу года, пересчитайте налог по ставке 30%, напоминает Минфин. Неважно, что вы исчисляли НДФЛ по ставке 13% с первого дня его работы в России. Ранее ведомство уже высказывало такую позицию. Вы можете не согласиться с Минфином и ничего не пересчитывать на конец года. Ведь в договоре о ЕАЭС нет таких требований. Приоритет за международными правилами. Если контролерам это не понравится, то в подтверждение своей правоты сошлитесь на мнение ФНС. Однако безопаснее все же будет узнать мнение своей инспекции по этому вопросу.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 23.05.2018 №03-04-05/34859.

13. По мнению ФНС России, оплата обратного проезда из места командировки после проведения отпуска облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке

Письмо Федеральной налоговой службы от 11 мая 2018 г. №БС-4-11/8968.

14. Если выплачивать отпускные строго за три дня до начала отпуска работника, могут быть неприятности

Дело в том, что суды трактует норму о выплате отпускных по-своему.

Закон требует выдать отпускные работнику не позднее, чем за три календарных дня до начала отдыха (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Не понятно, как считать эти три дня.

Например, работник идет в отпуск в понедельник 4 июня. Какой день считать последним для выплаты отпускных – пятницу 1 июня или четверг 31 мая? Роструд разрешает платить в пятницу (письмо от 30.07.2014 № 1693-6-1). Судьи разошлись во мнениях.

Одни судьи считают, что сам день выплаты отпускных засчитывается в трёхдневный срок. Об этом они заявили в решениях:

• Кемеровского областного суда от 26.01.2017 № 33-942/2017;
• Ленинградского областного суда от 06.08.2015 № 33-3731/2015;
• Московского городского суда от 18.02.2014 № 7-764/14.

Другие судьи уверены, что между датами начала отпуска и оплатой должно пройти три полных дня. То есть оплатить отпускные необходимо на четвертый день перед началом отпуска. Об это судьи заявили в решениях:

• Пермского краевого суда от 23.01.2018 № 21-46/2018;
• Челябинского областного суда от 17.09.2015 № 11-11043/2015;
• Ростовского областного суда от 16.09.2013 № 33-11864;
• Московского городского суда от 10.09.2013 № 7 – 2376.

15. Изменился порядок заверения трудовых книжек

С июля вступил в силу в действие новый ГОСТ Р 7.0.97-2016, в соответствии с которым изменится порядок заверения трудовых книжек. В том случае, если копия потребуется для предоставления в стороннюю организацию, на документе будет ставиться отметка «верно», реквизиты лица, заверившего документ, и дата заверения, а также наименование предприятия, где хранится оригинал трудовой книжки. В случае, когда копия трудовой книжки потребуется для внутреннего пользования, место хранения оригинала указывать будет не нужно.

Где посмотреть?: ГОСТ Р 7.0.97-2016

Когда?: C 01 июля 2018 г..

16. Некоторые российские компании теперь обязаны соблюдать требования нового регламента ЕС о защите данных

Иначе им грозит штраф до 20 млн евро. Узнайте, не коснутся ли требования вашу компанию. Российские компании, которые предлагают товары и услуги на территории Евросоюза, подпадают под требования Общего регламента о защите данных (General Data Protection Regulation; GDPR). Среди них банки, сотовые операторы, авиаперевозчики, интернет-магазины. По новому регламенту компании будут хранить данные в обезличенном и зашифрованном виде, обеспечивать должный уровень их защиты от утечек, не передавать данные третьим лицам и информировать граждан и регулирующие органы о любой утечке информации в течение 72 часов. Компаниям придётся брать у клиентов согласие на обработку данных в виде «чёткого утвердительного акта». То есть галочки в графе «согласен» или «принимаю» уже недостаточно. Каждое онлайн-соглашение или договор должны соответствовать требованиям единого регламента, любое отступление от которого расценивается как нарушение. Кроме того, клиент вправе отказаться от передачи данных без ущерба для него. Если компания нарушит требования нового регламента, её могут оштрафовать до 20 млн евро или 4% годового оборота.

Где посмотреть?: Здесь.

Когда?: C 25 мая 2018 г..

17. Работодатель обязан отправлять на медосмотр сотрудников, которые трудятся за компьютером больше половины рабочего времени

Иначе трудовые инспекторы оштрафуют компанию на 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). Нарушение доказывает Роспотребнадзор. Организация может оспорить наказание в суде. Тогда доказывать, что у компании есть сотрудники, которые больше 50 процентов рабочего времени проводят за компьютером, будут проверяющие (постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2017 по делу № А19-11748/2017). Рассмотрев материалы дела, судьи пришли к выводу, что доказательств наличия таких работников в штате заявителя надзорным органом не представлено, хронометраж рабочего времени проверяющими не проводился. Кроме того, ни предписание, ни акт проверки Роспотребнадзора не содержат фамилий, должностей сотрудников заявителя, в отношении которых не обеспечены требования по прохождению медосмотров, указали судьи. Не принят во внимание судами и довод проверяющих о наличии у истца должностных инструкций, из которых следует, что часть сотрудников работают на ПЭВМ более 50% рабочего времени. Что делать компании, чтобы избежать претензий и не доводить дело до суда, соберите документы, которые снимут вопросы контролеров? Подготовьте заключение компании, которая проводила у вас спецоценку условий труда. Если её результаты подтверждают, что электромагнитное излучение на рабочем месте в норме, то направлять сотрудников на медосмотр не надо (письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3).

18. Новая форма 4-ФСС

Форма 4-ФСС утверждена приказом от 26.09.2016 г. №381. В 2017 году в неё внесены изменения (приказ от 07.06.2017 г. №275). Впервые по обновлённой форме компании отчитывались за 9 месяцев 2017 года. Получается, что за полугодие 2018 года обновлённую форму также подают впервые. ФСС будет проверять форму за 2 квартал по новым правилам.

19. ФНС утвердила новую форму уведомления о контролируемых сделках и порядок её заполнения

ФНС направило приказ с уточнённой формой уведомления на регистрацию в Минюст. Если документ пройдет регистрацию удачно, то по новой форме нужно будет впервые отчитаться в 2019 году. Новшества коснутся предмета сделки. Уточнен порядок заполнения уведомления по посредническим сделкам, упрощен порядок заполнения по внутрироссийским контролируемым сделкам.

Где посмотреть?: Приказ ФНС России от 07.05.2018 №ММВ-7-13/249

20. Минфин рассказал, как оформить счёт-фактуру при возврате товара, если продавец учитывал его с НДС

Возвращая продавцу уже принятый на учёт товар, который он учитывал с НДС, составьте счёт-фактуру и перенесите в него показатели из счёта-фактуры, выставленного при продаже. Так нужно делать, если вы плательщик НДС и возвращаете любой товар, даже недвижимость. Если продавец — не плательщик НДС, а вы возвращаете некачественный товар, то счет-фактуру можно не составлять.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 21.05.2018 №03-07-09/34040.

21. Решено полностью отменить налог на движимое имущество

Правительство решило полностью отменить налог на движимое имущество. Об этом стало известно 21 июня 2018 года на заседании Правительства РФ. Предлагается просто исключить движимое имущество из базы налога на имущество организаций. Ожидается, что Госдума вскоре одобрит законопроект.

22. Предоплата получена более трёх лет назад: можно ли принять НДС к вычету

По мнению Минфина, можно применить вычет, если оказываете услуги в счёт «очень старой» предоплаты. Вправе это сделать, даже если оказали услуги по истечении трех лет после получения предоплаты.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 07.05.2018 №03-07-11/30585.

23. Росстат не может потребовать подать нулевой отчёт вместо письма о том, что нет статистических данных

Организация, у которой нет сведений для заполнения формы статистики, вправе сама решить, что подать: нулевой отчёт или письмо об отсутствии показателей.

Где посмотреть?: Письмо Росстата от 17.05.2018 №04-04-4/48-СМИ.

24. Если у одного контрагента первичка электронная, у другого она не может быть бумажной

Электронную первичку, которую вам направил контрагент, можно подписать только электронной подписью. Распечатать документ и заверить его собственноручной подписью нельзя.

Где посмотреть?: Письмо ФНС России от 23.04.2018 №ЕД-4-15/7760.

25. Минфин напомнил, кто выставляет счета-фактуры, если агент действует от имени принципала

Если агент действует от имени и за счет принципала, то счета-фактуры должен выставлять покупателям сам принципал. Агенту не нужно даже вести журнал учёта полученных и выставленных счетов-фактур.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 28.04.2018 №03-07-09/29386.

26. Вычет «ввозного» НДС: получать у таможенников бумажную копию декларации не нужно

Принять НДС к вычету можно и без бумажной копии электронной таможенной декларации, выданной непосредственно таможенниками. Если налоговики потребуют копию декларации, распечатайте ее из личного кабинета участника ВЭД.

Где посмотреть?: Письмо ФНС России от 24.04.2018 №ЕД-4-15/7800.

27. НДС можно принять к вычету, даже если контрагент выставил счёт-фактуру, нарушив пятидневный срок

Минфин напомнил, что при выявлении некритической ошибки в счетах-фактурах, вычет принимать безопасно.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 25.04.2018 №03-07-09/28071.

28. Посмотрите, не включат ли вас налоговики в план выездных проверок

ФНС обновила данные, по которым можно предположить, вызовет ли ваша деятельность подозрения у налоговиков. Появились сведения по налоговой нагрузке, рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности активов организаций за 2017 год.

Где посмотреть?: Приложения к Приказу ФНС России от 30.05.2007 №ММ-3-06/333@.

29. НДС повысят, а действующий тариф пенсионных взносов сохранят: правительство внесло в Госдуму проект

Базовую ставку НДС планируют поднять с 18 до 20%. 10-процентную ставку и освобождение от НДС правительство решило не трогать. Применять новую ставку нужно будет по товарам, работам, услугам и имущественным правам, отгруженным, выполненным, оказанным и переданным с 2019 года. Временный тариф пенсионных взносов (22% в рамках предельной величины и 10% сверх нее) предлагают сделать постоянным. По действующим правилам начиная с 2021 года тариф пенсионных взносов должен возрасти до 26% (при этом сверх предельной базы начислять взносы не нужно).

Где посмотреть?: Проект Федерального закона №489169-7 (внесен в Госдуму 16 июня 2018 года).

30. Шведский стол для работников: нужно ли платить взносы и НДФЛ

Минфин предложил для определения дохода каждого сотрудника разделить стоимость еды на количество человек. Необходимо исчислить НДФЛ и страховые взносы со стоимости питания.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 17.05.2018 №03-04-06/33350.

31. ВС РФ: с дотаций на питание работников не нужно платить взносы

Дотации на питание предусмотренные коллективным договором, можно не облагать страховыми взносами при условии, что они:

• не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы;
• не являются ни стимулирующими, ни компенсирующими;
• не включены в систему оплаты труда.

Однако претензий со стороны контролёров не избежать. ФНС и Минфин считают, что компенсация, предусмотренная исключительно

коллективным договором, облагается страховыми взносами. Если вы не готовы спорить с проверяющими, то взносы лучше перечислить.

Где посмотреть?: Определение ВС РФ от 04.06.2018 №309-КГ18-5970.

32. Простили работнику долг по договору займа – взносы можно не начислять

Если вы предоставили работнику займ, а потом решили простить долг, оформите письменный договор дарения. ФНС напомнила, что в такой ситуации начислять взносы на сумму займа и процентов не нужно.

Где посмотреть?: Письмо ФНС России от 30.05.2018 №БС-4-11/10449@.

33. Усилен контроль за валютными операциями

Три главных изменения:

• компаниям придется сообщать банкам точные, а не максимальные сроки поступления выручки или товаров по внешнеторговым сделкам;
• у банков станет больше причин заблокировать операции;
• по ряду нарушений штраф грозит не только организациям, но и должностным лицам. Если нарушение повторится, виновные могут потерять работу на три года.

Где посмотреть?: Федеральный закон от 14.11.2017 №325-ФЗ.

34. Минфин: как исчислить НДС, если в договоре его сумму не указали

Если в договоре не указано, что НДС в цену не включен и это не следует из переписки с контрагентом, то налог заложен в цену, указанную в договоре. Необходимо исчислить его расчётным методом. В противном случае НДС должен быть начислен сверх цены дополнительно.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 20.04.2018 №03-07-08/26658.

35. НДС и экспорт: ВС РФ разрешил вычет налога, который перевозчик товара предъявил по ставке 18%

ВС РФ уточнил, в каком случае перевозчик экспортируемых товаров вправе предъявить НДС по ставке 18%. Это законно, если перевозчик транспортировал товар только по территории России и не знал, что груз предназначен для отправки за границу. Напомним, что с 2018 года перевозчики вправе отказываться от нулевой ставки. Поэтому сейчас, получив счёт-фактуру с 18-процентным НДС, необходимо убедиться, что контрагент отказался от нулевой ставки.

Где посмотреть?: Определение Верховного Суда РФ от 25.04.2018 №308-КГ17-20263.

36. Списали старое недоамортизированное основное средство – НДС восстанавливать не нужно

Налогоплательщики, которые решили расстаться с физически и морально изношенным основным средством до окончания срока амортизации, вправе не восстанавливать НДС.

Где посмотреть?: Письмо ФНС России от 16.04.2018 №СД-4-3/7167@.

37. Продажа взаимозависимому контрагенту товара по заниженной цене не всегда влечет доначисление налогов

Из определения ВС РФ налогоплательщики, у которых есть взаимозависимые контрагенты, могут взять на вооружение два вывода:

• налоговики не вправе проверять цены в сделках при камеральных и выездных проверках. Это может делать лишь ФНС в контролируемых сделках;
• только многократное отклонение цены от рыночного уровня можно рассматривать как один из признаков необоснованной налоговой выгоды.

38. Если есть переплата, равная предстоящему налоговому платежу, пеней можно не опасаться

По мнению Минфина, налоговики не должны начислять пени, если у организации есть переплата, которая больше очередного платежа по этому же налогу или равна такому платежу. Если его не перечислить, то инспекторы сами проведут зачёт.

Где посмотреть?: Письмо Минфина России от 15.03.2018 №03-02-07/1/16043.

 

Читать далее