С осени нового года работодателей ждет более гибкий порядок подачи уведомлений по данному налогу и по взносам на страхование. Соответствующие поправки были приняты в ноябре 2025 г. и нацелены на снижение рутинной нагрузки при взаимодействии с налоговыми органами.
Текущий порядок и новый подход: что изменилось
Сейчас компании и предприниматели обязаны регулярно направлять уведомления в течение года. По взносам это делается ежемесячно, а по НДФЛ — два раза в месяц с обязательным разделением выплат на первую и вторую части расчетного периода. Такая модель требует постоянного контроля сроков и оперативной подготовки документов.
Однако уже с сентября 2026 г. у бизнеса появится возможность действовать иначе: работодатели смогут подавать уведомления авансом — сразу с расчетами на будущие месяцы.
Допускается заранее заявлять:
- по страховым взносам — суммы за текущий месяц и последующие периоды подряд;
- по НДФЛ — предполагаемые удержания отдельно по каждой части месяца, также с разбивкой по предстоящим месяцам.
Иными словами, уведомления можно будет формировать «пакетом», охватывая сразу несколько расчетных периодов.
Как будут учитывать заявленные суммы
Указанные в уведомлении показатели не зачитываются автоматически. Их учет будет происходить в стандартные сроки уплаты либо после появления положительного остатка на едином налоговом счёте. Если фактические начисления окажутся выше заявленных заранее, потребуется направить уточненное уведомление.