Категория: Зарплата

В 2020 году в Трудовой Кодекс РФ были внесены поправки, наделяющие правительство правом формировать требования к системе оплаты сотрудников муниципальных и госучреждений. Совсем недавно об этом напомнил Минтруд — и вот это право реализовано на практике: Премьер РФ подписал новое постановление, изменившее зарплатные правила в нашей стране (правда, пока только в рамках пилотного проекта).

Уже с 1 ноября 2021 года предстоит перестройка работы бухгалтеров под новую систему: в семи регионах стартует пилотный проект в отношении работников медицинской сферы.

Действие проекта охватит Республику Саха, области Белгородскую, Курганскую и Оренбургскую, Тамбовскую и Омскую, а также город Севастополь. Плановое окончание эксперимента — март …

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 4 по 7 мая. С учетом праздничных дней и ранее установленных переносов выходных, нерабочими днями будут дни в период с 1 по 10 мая 2021 года.

При этом определить количество служащих и работников, обеспечивающих функционирование с 1 по 10 мая 2021, могут:

органы публичной власти; иные органы; организации.

Формулировка о нерабочих днях с сохранением заработной платы повторяет формулировку из прошлогодних Указов Президента РФ. Значит, предпринимателей, организации и учреждения ожидают те же проблемы, которые были год назад.

Напомним, что регулирование трудовых отношений осуществляется (ч. …

С этого года в Российской Федерации отменен зачетный механизм уплаты взносов на обязательное социальное страхование: согласно ст. 431 Налогового кодекса РФ (ч. 2) Фонд социального страхования (ФСС) переходит на прямые выплаты с 2021 года.

На практике это означает, что все социальные выплаты (включая пособия по нетрудоспособности), которые ранее из резервов фонда осуществляли наполняющие его работодатели, теперь будет выполнять непосредственно ФСС.

Иначе говоря, работодателям следует перечислять в ФСС и ИФНС всю сумму начисленных взносов, не уменьшая их на сумму пособий. Работники же теперь передают компании-работодателю только документы для назначения пособий, а собственно средства ему приходят напрямую от фонда.

Механизм стал обязательным …