Категория: Кадры

Профильные ведомства разъяснили порядок учета выплат работникам при смене налогового режима с обычной «упрощенки» на АУСН — в ситуациях, когда начисления относятся к периоду применения упрощенной системы, а фактическая выплата происходит уже после перехода. Разъяснения представлены в февральском письме ФНС номер СД-36-3/1343@, и они совпадают с позицией Минфина по данному вопросу.

Ключевой момент связан с особенностями признания затрат при УСН: такие расходы уменьшают базу только после их оплаты. Если к моменту смены режима зарплата и взносы на страхование начислены, но не выплачены, они не учитываются в налоге по «упрощенке» (закон 17-ФЗ, ст. 16).

В этой связи разъяснено: после перехода на …

Социальный фонд разъяснил порядок сдачи формы ЕФС-1 в ситуации, когда организация ликвидируется, а сотрудники были уволены до начала завершающих процедур (письмо 19-20/9793, март-2026).

В письме обозначена ключевая привязка — к дате утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Именно с этого момента отсчитываются сроки представления итоговых сведений персонифицированного учета. Отчитаться необходимо в течение месяца, но в любом случае — до подачи документов на госрегистрацию ликвидации.

При этом состав передаваемых данных зависит от того, какие сведения уже направлялись ранее.

Что сдавать, если сотрудники уже уволены

Когда трудовые договоры на момент начала ликвидационных процедур уже прекращены и кадровые мероприятия отражены в отчетности, состав ЕФС-1 формируется …

Налоговая служба разъяснила порядок сдачи расчета по страховым взносам за первый отчетный период нынешнего года, а также указала, какие контрольные соотношения использовать при проверке показателей.

Корректировка связана с изменениями в налоговом законодательстве в связи со вступлением в действие законов 362-ФЗ и № 399-ФЗ. В частности, поправки в НК РФ (конкретно — в ст. 427) ввели новые условия применения пониженных тарифов. Эти изменения потребовали обновления структуры расчета и появления дополнительных показателей.

В числе нововведений: ставка 15% к части выплат, превышающей 1,5 МРОТ, для участников относящегося к Минобороны инновационного технополиса «Эра».

По какой форме сдавать РСВ

Ситуация с формами в этом году …

В кадровой практике многие работодатели продолжают оформлять личные карточки сотрудников по форме Т-2. Однако действующее законодательство больше не устанавливает обязательного требования по ведению такого документа. Разъяснения по этому вопросу приводят специалисты Роструда, анализируя действующие нормы трудового законодательства и изменения последних лет.

Почему форма Т-2 перестала быть обязательной

Ранее ведение личных карточек было связано с правилами работы с трудовыми книжками: в карточке фиксировалось ознакомление сотрудника (под личную подпись) с записями о приеме, переводе или увольнении.

Ситуация изменилась после обновления нормативной базы в 2021 г., когда с 1 сентября вступили в силу новые правила ведения трудовых книжек, утвержденные приказом 320н Минтруда. Оформление …

Приняты изменения в законодательство о страховании от профзаболеваний и травм на производстве. Новые правила направлены на изменение порядка начисления финансовых санкций и регулирование отдельных процедур администрирования страховых взносов на данный вид страхования (в обиходе — «на травматизм»). Соответствующие нормы закреплены законом 29-ФЗ, который был принят в феврале текущего 2026 г., и начнут действовать в нынешнем же году с 1 июля.

Ограничение размера пеней

Одно из ключевых нововведений касается максимальной величины пеней, начисляемых при просрочке по взносам.

В настоящее время начисление пеней стартует со следующего за сроком внесения дня, производится за каждый день (по календарю) просрочки и продолжается до момента погашения/взыскания …