Центробанк меняет коды назначения платежа: с 1 мая 2022 года работодателям (а точнее работникам бухгалтерии) при перечислении заработной платы сотрудникам необходимо заполнять платежные поручения с учетом новых правил, изложенных в положении ЦБ РФ №762-П.
Изменения коснутся поля 20, в котором бухгалтеры проставляют название платежного поручения при перечислении зарплаты и прочих выплат физлицам (определение характера выплат — прерогатива организации/предприятия, выплачивающего доход).
Суть предложенных Центробанком корректировок — более тонкая детализация: если до сих пор в бухгалтерии использовали для этих целей три кода, теперь их будет пять. Добавленные с мая нынешнего года — это:
- код 4 — используется для обозначения единовременных доходов, с которых невозможно взыскание (например, материальная помощь, выделяемая в связи со вступлением в брак, рождением ребенка и т.п.);
- код 5 — обозначает единовременные доходы, допускающие удержание с них алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей) и на возмещение вреда по смерти кормильца (например, выплата в связи с нанесением вреда здоровью физлица).
Ранее эти доходы проводились под кодами 2 и 3 соответственно. Коды выплат 1-3 остаются без изменений. Ошибки при использовании кодов назначения платежа грозят штрафом в размере до 100 тысяч рублей.