Уже в этом месяце вступают в силу утвержденные Минтрудом изменения в форме справки, содержащей сведения о средней з/п работника. Изменения касаются всех работодателей и являются важными для правильного расчета размера пособий, назначаемых временно безработным.
Текущая корректировка формы данной справки утверждена приказом № 239н профильного министерства, изданным в апреле 2024 г. Речь идет о справке, которая выдается работодателем после увольнения работника, если последний запрашивает этот документ (в частности, такая справка потребуется при постановке на учет в службе занятости).
Новая форма справки о среднем заработке станет обязательной к применению с 19-го июля.
Технические новшества
Действующая на данный момент форма такой справки (вошла в обращение с 10 сентября 2023 г.) была разработана как ответ на правила исчисления среднего заработка, утвержденные июньским правительственным постановлением № 1026 в 2023 году. Основанием для ее использования стал приказ министерства №604н, датированный 27 июля того же года.
Несмотря на то, что с утверждения формы прошло совсем немного времени, уже в апреле 2024 г. возникла необходимость внесения коррективов: 13 февраля вышел приказ № 57н профильного министерства, который в очередной раз изменил правила определения размера пособия по безработице и ввел обновленный порядок расчета среднего заработка.
Правила, введенные в действие в апреле текущего года, потребовали изменить форму справки, подготавливаемой работодателем. Эти изменения, впрочем, носят исключительно технический характер: состав отражаемых в документе сведений не поменялись — обновлена лишь методика расчета.
Как изменился порядок исчисления заработка
Согласно правилам из приказа № 57н, при назначении уволенному работнику пособия по безработице основные принципы расчета этого параметра от действовавших ранее отличаются незначительно.
За основу по-прежнему берутся последние три месяца перед увольнением. Однако теперь уточнено, что в тех случаях, когда трудился работник не только на основном месте, но и выполнял работы по совместительству, для расчета используется суммарный доход.
Это изменение позволяет более точно учитывать заработок работника и, соответственно, более справедливо рассчитывать пособие по безработице.
Применение новой формы справки
Обновленная форма справки о среднем заработке, которая вступает в силу с 19 июля, должна использоваться работодателями при выдаче документов уволенным работникам. Несмотря на технические изменения в расчете, сам процесс оформления этого документа остается таким же, как и раньше. Работодатели должны своевременно подготовить такой документ и предоставить его сотруднику по запросу.