По действующим в текущем году правилам в сдаче бухгалтерской отчетности присутствуют пять отчетов для представителей предпринимательской сферы. С 01.01.23 отменяются СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и еще 3 отчета. Вместо этих пяти форм будет заполняться единая новая форма отчетности. Сдавать эту форму придется ежемесячно, а некоторые разделы – ежегодно и ежеквартально.
ФСС и ПФР со следующего года ждет объединение. Создание нового фонда СФР повлечет за собой новую форму отчетности. В СФР единый отчет заменит действующие пять:
- 4-ФСС;
- СЭВ-ТД;
- ДСВ-3;
- СЗВ-СТАЖ;
- СЗВ-М.
В отчетности остается РСВ, но отсутствует 3-й раздел. В единой отчетности будут отражены данные по зарплате, взносах и сотрудниках. Установится единая предельная база и единый тариф для взносов, вырастет размер пособий. Министерством труда разработано 10 проектов законодательной базы, в том числе о создании «Фонда пенсионного и социального страхования» (Социального фонда России).
Этот фонд не подлежит признанию банкротом, учредителем выступает правительство РФ. В числе функций – страхование НСиПЗ, ОСС, ОПС. Численный состав – 7 человек, контролирующий орган – наблюдательный совет. В фонд войдут представители Госдумы, Совета Федерации, профсоюзов, работодателей, правительства, координатор РТК и председатель.
Все действующие процентные ставки упразднятся, введется единый тариф, предельная база и круг застрахованных лиц. Изменятся льготные тарифы. Страховые взносы распределятся на три группы льготников:
- члены экипажей водного транспорта (0%);
- Сколково, СОНКО, ТОР, IT, мультипликаторы, благотворительные центры (7,6%);
- Средний и малый бизнес (15% с выплат выше МРОТ).
По заявлению Минтруда сохранятся все действующие режимы льгот.
Размеры будущих льгот
Социальные взносы платятся единым платежом. Уплаченные средства автоматически распределяются на соцстрах, медстрах и пенсионные взносы. С высокой зарплаты будут отчисляться увеличенные суммы денег, но размеры пособий увеличатся в полтора раза и составят к 2025 году следующих сумм:
54,7 тыс. руб. – по уходу за ребенком;
660,9 тыс. руб. – по беременности и родам за 140 дней;
143,5 – по временной потере трудоспособности при стаже от 8 лет;
114,8 тыс. руб. – по временной потере трудоспособности при стаже 5-8 лет;
86,1 тыс. руб. – при временной нетрудоспособности при стаже до 5 лет.
По заверению Минтруда объем отчетности сократится. Сдавать новый отчет предписывается до 15 числа каждый месяц. Новая форма включает информацию о суммах заработка, начисленных страховых взносов, включая взносы на травматизм.