С 2025 года работодателям, применяющим автоматизированную упрощенную систему налогообложения, предстоит адаптироваться к новому уровню фиксированных страховых взносов на травматизм. Министерство труда и социальной защиты РФ объявило о предстоящем повышении тарифа, что предполагает рост финансовой нагрузки на предприятия малого и среднего бизнеса, работающие в рамках данного налогового режима.
Новая ставка страхового взноса на травматизм станет обязательной для всех работодателей, применяющих АУСН, и будет рассчитываться по фиксированному тарифу, который ежегодно индексируется в зависимости от инфляции и других макроэкономических показателей.
Предполагается, что в 2025 году взнос составит более 3 тыс. руб., в то время как в текущем 2024 году его величина составляла 2,434 тыс. руб. Повышение затронет как тех, кто уже работает в рамках АУСН, так и новые компании, решившие перейти на этот режим налогообложения.
О причинах и последствиях повышения
Основная причина увеличения тарифа — стремление государства поддерживать устойчивость системы социального страхования на случай травматизма и профессиональных заболеваний. Взносы направляются на формирование страхового фонда, из которого осуществляется выплата компенсаций работникам, пострадавшим при выполнении трудовых обязанностей.
Увеличение взносов позволит Фонду социального страхования:
- обеспечить выполнение всех обязательств перед застрахованными лицами;
- повысить доступность и качество медико-социальной помощи.
Помимо этого, Фонд социального страхования планирует усилить контроль за целевым использованием страховых взносов, что также может повысить уверенность работодателей в целесообразности их уплаты.
Что касается последствий готовящегося нововведения, то, с одной стороны, оно может вызвать дополнительные расходы для предпринимателей, использующих АУСН, но с другой стороны, позволит обеспечить большую защиту работников и гарантировать их права на компенсацию в случае несчастных случаев на производстве.
Для некоторых компаний изменение фиксированного взноса на травматизм может стать стимулом к пересмотру системы охраны труда и созданию более безопасных условий для сотрудников, так как своевременная профилактика и соблюдение всех требований безопасности могут снизить вероятность несчастных случаев и травм на производстве.