Парламент утвердил в окончательном чтении закон, который определяет параметры тарифов по обязательному соцстрахованию от производственного травматизма и профболезней на следующий год, а также на плановый период 2027–28 гг. Документ был внесен правительством и завершил прохождение законодательной процедуры без концептуальных изменений.
Принятый закон закрепляет подход, при котором в следующем году работодатели продолжат рассчитывать взносы по тем же тарифам, что действовали ранее. Для расчета используется система, введенная отдельным законом 179-ФЗ (2005 г.) — именно на нее ежегодно ссылаются законы о тарифах.
Таким образом, в будущем году сохраняется действующая шкала из 32 ставок страховых взносов «на травматизм». Размер тарифа по-прежнему зависит от класса профриска, присвоенного основному виду деятельности страхователя. Диапазон ставок остается прежним — от минимальных значений для наименее рискованных сфер (0,2%) до максимальных для отраслей с повышенной вероятностью несчастных случаев (8,5%).
Поддержка работодателей, использующих труд инвалидов
Закон также подтверждает сохранение пониженного режима для организаций и предпринимателей, которые привлекают к работе людей с инвалидностью. Льгота по взносам на страховую защиту от несчастных случаев и профзаболеваний продолжит действовать без изменений.
Это правило распространяется и на индивидуальных предпринимателей, если они используют наемный труд инвалидов. Такой подход остается элементом социальной поддержки и не корректируется в рамках нового закона.
Почему практикуется ежегодное утверждение тарифов
Несмотря на то, что сами ставки в очередной раз не меняются, законодатель по-прежнему закрепляет их отдельным федеральным актом на каждый финансовый год. Это связано с бюджетным планированием и необходимостью формального подтверждения параметров страховой системы на очередной период.
Для сравнения: действующие в нынешнем году тарифы были установлены специальным законом 352-ФЗ, принятым осенью 2024 г. Новый документ фактически продлевает этот режим на следующий год и плановый период.