Численность работников, отвечающих за воинский учет в организации, определяется исходя из общего числа подлежащих воинскому учету сотрудников. Расчет ведется на основании данных за предшествующий год, зафиксированных на момент последнего календарного дня (31 декабря).
В зависимости от масштабов организации и числа военнообязанных работников, законодательство предусматривает следующие нормы:
- если на учете состоит менее 500 человек, вести его может один сотрудник, совмещающий эту обязанность с основной работой;
- если число военнообязанных достигает 500 и более, требуется выделить освобожденного от других должностных обязанностей отдельного специалиста (или нескольких).
При увеличении числа военнообязанных работников возрастает и необходимость в дополнительных специалистах. Конкретные нормативы выглядят следующим образом:
- при численности военнообязанных в диапазоне 0,5-2 тыс. человек учет ведет один отдельный сотрудник;
- при численности в диапазоне 2-4 тыс. человек требуется минимум два специалиста;
- если в организации военнообязанных более 4 тысяч, необходимо добавлять еще одного специалиста, занимающегося исключительно воинским учетом, на каждые 3 тысячи человек свыше указанного норматива.
Подобный порядок позволяет грамотно распределять нагрузку и обеспечивает соблюдение требований законодательства в отношении воинского учета в организациях.