Работник обратился в бухгалтерию с просьбой. А именно: он попросил компанию ежемесячно удерживать из его зарплаты суммы в счет погашения кредита. И перечислять их в банк. Однако делать это рискованно.
Роструд в письме от 18.07.2012 г. № ПГ/5089-6-1 сообщил: все случаи правомерного удержания из заработной платы сотрудника перечислены в ст. 137 Трудового кодекса. И такие цели, как погашение кредита, ни в этой статье, ни в других законодательных актах, не предусмотрены. По мнению специалистов Роструда, в таком случае сотрудник может сам внести деньги в кассу организации. После чего, компания переведет их в банк.