Революция в этом сегменте не предвидится, и уплата страховых взносов в 2022 году по-прежнему остается обязанностью всех без исключения работодателей. Ставки, однако, используются разные, поэтому обсудим те изменения, которые необходимо учитывать организациям и индивидуальным предпринимателям в этой связи.
Важно: перед выбором тарифа для осуществления платежей на страхование, необходимо проверить параметры, влияющие на размер взноса (ОПФ компании, вид деятельности, принятую систему налогообложения).
Для всех работодателей обязательными являются взносы с выплат, начисленных сотрудникам:
- включенным в штат компании;
- работающим по гражданско-правовым договорам.
Предприниматели дополнительно обязаны делать отчисления за себя самих. Согласно НК РФ (ст. 430), взносы на медицинское и пенсионное страхование являются обязательными, прочие (например, на случай материнства) — добровольными. Отдельный порядок начисления взносов действует для иностранных работников.
Изменения по страховым взносам в 2022 году
Постановлением Правительства №1951 от 16 ноября 2021 года по страховым взносам на следующий год при неизменных тарифах утверждены новые лимиты (предельные базы взносов), которые начали действовать с 1 января, а именно:
- в связи со временной нетрудоспособностью и материнством — 1 032 тыс. руб., или + 64 тыс. руб. в годовом сравнении;
- пенсионные — 1 565 тыс. руб. (+100 тыс. руб.)
При этом расчет взносов следует вести по-прежнему в соответствии с НК РФ (ст. 426–429): 22% на пенсионное страхование (для превышающих лимит сумм — 10%), на ОМС —5,1% и стандартные 2,9% по нетрудоспособности/материнству. Предельную базу для взносов по медстрахованию, которой сейчас не существует, вводить и в 2022 году не собираются.
Хотя для большинства страхователей действуют перечисленные основные тарифы, выделены некоторые категории плательщиков, которым приходится в 2022-м использовать измененные ставки.
Для кого изменились тарифы
Индивидуальные предприниматели и предприятия общественного питания теперь будут рассчитывать взносы на страхование по новым тарифам.
Так, для ИП на медицинское страхование утвержден единый тариф 8,766 тыс. руб., на пенсионное — 34, 445 тыс. руб. и еще 1% «сверху», если доход превысил 300 тыс. руб. (но за год — не более 275, 56 тыс. руб.)
Предприятия общепита должны платить по пониженному тарифу, если:
- в качестве основного вида деятельности по ОКВЭД выбран класс 56;
- доля выручки от деятельности в сфере общественного питания составляет в общей 70+ %;
- доход не превышает 2 млрд. руб.;
- штат сотрудников предприятия — от 250 человек до 1,5 тыс. человек.
Новое в порядке оформления и сдачи отчетности
Для всех предпринимателей и организаций, платящих страховые взносы, изменения 2022 — это, прежде всего, изменение формы расчета: уже за первый квартал расчет надо сдавать по новой форме, утвержденной приказом ФНС № ЕД-7-11/875 от 06 октября 2021 г. (изменены титульный лист, раздел 1 и приложение 2 к нему, а также нумерация приложений).
Еще одно нововведение — внеочередная (в срок до 3-х дней) сдача формы СЗВ-СТАЖ при подаче сотрудником заявления на оформление единовременной выплаты пенсионных накоплений или срочной пенсионной выплаты.
Не секрет, что тема это не простая, предприниматели и бухгалтеры постоянно совершают ошибки при расчете и уплате страховых взносов, поэтому информацию об изменениях заинтересованным лицам/руководителям целесообразно скрупулезно (а главное — вовремя!) изучить.