Страховые взносы: все изменения с 2022 года

Революция в этом сегменте не предвидится, и уплата страховых взносов в 2022 году по-прежнему остается обязанностью всех без исключения работодателей. Ставки, однако, используются разные, поэтому обсудим те изменения, которые необходимо учитывать организациям и индивидуальным предпринимателям в этой связи.

Важно: перед выбором тарифа для осуществления платежей на страхование, необходимо проверить параметры, влияющие на размер взноса (ОПФ компании, вид деятельности, принятую систему налогообложения).

Для всех работодателей обязательными являются взносы с выплат, начисленных сотрудникам:

  • включенным в штат компании;
  • работающим по гражданско-правовым договорам.

Предприниматели дополнительно обязаны делать отчисления за себя самих. Согласно НК РФ (ст. 430), взносы на медицинское и пенсионное страхование являются обязательными, прочие (например, на случай материнства) — добровольными. Отдельный порядок начисления взносов действует для иностранных работников.

Изменения по страховым взносам в 2022 году

Постановлением Правительства №1951 от 16 ноября 2021 года по страховым взносам на следующий год при неизменных тарифах утверждены новые лимиты (предельные базы взносов), которые начали действовать с 1 января, а именно:

  • в связи со временной нетрудоспособностью и материнством — 1 032 тыс. руб., или + 64 тыс. руб. в годовом сравнении;
  • пенсионные — 1 565 тыс. руб. (+100 тыс. руб.)

При этом расчет взносов следует вести по-прежнему в соответствии с НК РФ (ст. 426–429): 22% на пенсионное страхование (для превышающих лимит сумм — 10%), на ОМС —5,1% и стандартные 2,9% по нетрудоспособности/материнству. Предельную базу для взносов по медстрахованию, которой сейчас не существует, вводить и в 2022 году не собираются.

Хотя для большинства страхователей действуют перечисленные основные тарифы, выделены некоторые категории плательщиков, которым приходится в 2022-м использовать измененные ставки.

Для кого изменились тарифы

Индивидуальные предприниматели и предприятия общественного питания теперь будут рассчитывать взносы на страхование по новым тарифам.

Так, для ИП на медицинское страхование утвержден единый тариф 8,766 тыс. руб., на пенсионное — 34, 445 тыс. руб. и еще 1% «сверху», если доход превысил 300 тыс. руб. (но за год — не более 275, 56 тыс. руб.)

Предприятия общепита должны платить по пониженному тарифу, если:

  • в качестве основного вида деятельности по ОКВЭД выбран класс 56;
  • доля выручки от деятельности в сфере общественного питания составляет в общей 70+ %;
  • доход не превышает 2 млрд. руб.;
  • штат сотрудников предприятия — от 250 человек до 1,5 тыс. человек.

Новое в порядке оформления и сдачи отчетности

Для всех предпринимателей и организаций, платящих страховые взносы, изменения 2022 — это, прежде всего, изменение формы расчета: уже за первый квартал расчет надо сдавать по новой форме, утвержденной приказом ФНС № ЕД-7-11/875 от 06 октября 2021 г. (изменены титульный лист, раздел 1 и приложение 2 к нему, а также нумерация приложений).

Еще одно нововведение — внеочередная (в срок до 3-х дней) сдача формы СЗВ-СТАЖ при подаче сотрудником заявления на оформление единовременной выплаты пенсионных накоплений или срочной пенсионной выплаты.

Не секрет, что тема это не простая, предприниматели и бухгалтеры постоянно совершают ошибки при расчете и уплате страховых взносов, поэтому информацию об изменениях заинтересованным лицам/руководителям целесообразно скрупулезно (а главное — вовремя!) изучить.

Комментарии запрещены.

Перейти к началу страницы