Тег: Законодательство РФ

Продолжительность отпуска временного работника определяется в зависимости от причины, по которой потребовалось его нанять.

Вот один из вариантов: сотрудник был привлечен на сезонные работы. В таком случае в срочном трудовом договоре указывается, что отпуск составляет два рабочих дня в месяц. А если специалист замещает временно отсутствующего основного работника, то его отдых длится 28 календарных дней.

Разница между сезонными работниками и временными в том, что сезонные работники должны быть включены в график отпусков, если их сезонная работа продолжается не менее шести месяцев, т.к. по общему правилу статьи 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении …

Этап № 1. Проведите общее собрание и внесите изменения в устав

Для начала нужно, чтобы учредители (участники или акционеры) компании провели общее собрание. И решили, что адрес организации нужно сменить. По итогам этого собрания оформите протокол. В нем зафиксируйте решение учредителей. Не забудьте указать и о том, что в текст устава нужно будет внести изменения.

Ну а затем на основании протокола измените данные в уставе. Для этого можно оформить документ в новой редакции. Либо зафиксируйте в отдельном приложении к уставу измененный текст.

Этап № 2. Подайте документы в ИФНС

После того как вы внесли изменения в устав, их нужно …

Теперь, чтобы отказать компании в вычете НДС, у инспекторов должен быть целый комплекс доказательств о нереальности сделки. Об этом четко сказано во внутреннем документе одного из региональных УФНС. Мы изучили инструкцию, которую руководство управления составило для подчиненных на базе анализа судебной практики. Информацией делимся с вами. Ситуация практически во всех регионах однотипна.

Главная беда инспекторов, по которой они из года в год проигрывают суды о необоснованной налоговой выгоде – рыхлая доказательственная база. Иногда ее вообще нет — бывают случаи, когда инспекторы, не имея подтвержденных доказательств, просто ставят в актах и исках ссылки на конкретные пункты постановления Пленума ВАС …

После расчета среднего дневного заработка нужно рассчитать средний заработок сотрудника. Это и будет итоговая сумма отпускных, которую необходимо выплатить сотруднику (ст. 114 ТК РФ).

Расчет итоговой суммы зависит от того, в каких днях предоставлен отпуск − календарных или рабочих.

В этом году у микропредприятий появилось право вести бухгалтерский учет без двойной записи (п. 6.1 ПБУ 1/2008). Однако каких-либо пояснений и четких рекомендаций, как организовать работу по такой системе, в законодательстве нет.

Если вы приняли решение вести бухгалтерский учет без двойной записи, то обязательно предусмотрите это в учетной политике. Кроме того, пропишите в учетной политике формы регистров, в которых вы собираетесь вести учет. Назвать их можно как угодно – карточки, книги, тетради, журналы.

Не забывайте, что данные из регистров вам понадобятся, чтобы заполнить годовую бухгалтерскую отчетность. Значит, в регистрах вам надо получить на конец отчетного периода остатки запасов, внеоборотных …