Минимальная зарплата в Москве возросла до 14 тысяч рублей

Минимальная зарплата в Москве с 1 июля увеличивается на 1,4 тыс. руб. — с 12,6 тыс. до 14 тыс. руб.

Изначально минимум планировалось поднять до 12,8 тыс., однако столичные профсоюзы совместно с городскими властями приняли решение увеличить надбавку сразу в три раза. Согласно трехстороннему соглашению между правительством Москвы, профсоюзами и работодателями, минимальная зарплата должна быть не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения. Этот показатель за первый квартал текущего года утвержден в размере 13,54 тыс. руб.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) включает в себя минимальную сумму выплат работнику, включающую тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, …

Читать далее

Страховые взносы для ИП в 2014 году

Все ИП, независимо от выбранного налогового режима и наличия сотрудников, обязан платить взносы за себя. Расскажем подробно, как это грамотно сделать в 2014 году.

 Порядок расчета и уплаты фиксированных взносов

Фиксированные взносы, которые ИП платит за себя, рассчитываются и уплачиваются следующим образом:

до 31 декабря 2014 года все без исключения ИП обязаны оплатить фиксированную сумму взносов в размере 20 727,53 рубля (в ПФР — 17 328,48 рубля, в ФОМС — 3399,05 рубля). До 1 апреля 2015 года, если доход за календарный год превысил 300 000 рублей, ИП перечисляет дополнительный взнос в размере 1% с суммы дохода, превышающей 300 000 рублей.

При этом …

Читать далее

Детские пособия в 2014 году: о чем чаще всего спрашивают сотрудники?

Каждый HR-специалист в своей практике сталкивается с вопросами  сотрудников, имеющих детей, например: об особенностях предоставления отпусков, о пособиях, гарантированных государством, о правах  и обязанностях сотрудников — родителей.

В этом посте ответим на наиболее часто встречающиеся вопросы по данной теме:

 Отпуск по беременности и родам. Единовременное пособие на рождение ребенка. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в период которого до достижения ребёнком возраста 1,5 лет выплачивается пособие. Особенности предоставления отпусков и выплаты социальных пособий сотрудникам, имеющих детей.

1. Отпуск по беременности и родам

По действующему в России трудовому законодательству отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам на 70 …

Читать далее

Сокращение штата: что нужно знать? Часть II. Проведение процедуры

НОВАЯ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 2013

Продолжаем рассказ о том, как правильно провести сокращение персонала.

В предыдущем посте мы объяснили, что нужно делать на этапе подготовки, теперь поговорим о том, что делать по окончании двухмесячного срока предупреждения о сокращении персонала (или трехмесячного при массовом сокращении).

Читать далее

Сокращение штата: что нужно знать? Часть I. Подготовительный этап

Часть I. Подготовительный этап

Порядок проведения сокращения штата и должностей строго регламентирован, сокращения необходимо проводить с соблюдением предписанных законодательством процедур и сроков. Поговорим о том, как это сделать.

Читать далее