По мнению читателей портала Executive, основными причинами, тормозящими широкое распространение услуг кадрового аутсорсинга на российском рынке, являются:
- ментальные причины — боязнь утечки конфиденциальной информации, неготовность топ-менеджмента компании и внутреннее сопротивление нововведениям в организации;
- внешние причины — недостаток информации об этой услуге на рынке, несовершенство законодательства в сфере регулирования налогового и бухгалтерского учета, а также высокая стоимость услуг.
Также как в 2008 году главной причиной, препятствующей передаче бизнес-процессов на аутсорсинг, респонденты назвали боязнь утечки конфиденциальной информации. И хотя практика показывает, что этот страх беспочвенен, и все возможные негативные моменты строго оговариваются в контракте, да и риски потери репутации и клиентов для провайдера не пустой звук, все равно компании опасаются допускать сторонние организации к внутренним делам, которые к тому же являются коммерческой тайной.
Полное исследование Вы можете скачать по ссылке — http://outsourcing.ucmsgroup.com/Executive_download.html