Категория: Зарплата

С 1 января 2025 года вступят в силу обновленные правила расчета предельной базы для начисления страховых взносов. Эти изменения зафиксированы в постановлении правительства № 1457, принятом 31 октября текущего года, и касаются как размера базы, так и порядка ее расчета.

Предельная база — это сумма дохода, до которой применяется стандартный тариф страховых взносов. Для заработков, превышающих этот лимит, действует особая ставка. В 2025 году предельная база вырастет до 2 759 тыс. руб. нарастающим итогом с начала года.

Как рассчитывается база?

Новая база определена с учетом средней зарплаты по стране, умноженной на 12 месяцев, а затем скорректированной коэффициентом 2,3 (п. 5.1 …

Вопрос о необходимости пересчета отпускных при изменении окладов в период отпуска сотрудников разъяснил Роструд. Как следует из сообщения ведомства, организация обязана действовать в рамках 16-го пункта правил расчета средней зарплаты, утвержденных правительственным постановлением под номером 922 в 2007 г.

Как влияет на расчет момент повышения з/п

В зависимости от времени, когда состоялось собственно повышение окладов, применяются следующие правила:

Если увеличение суммы вознаграждения за труд состоялось в течение расчетного периода, обязательно делается пересчет по каждому месяцу с учетом корректирующего коэффициента, который определяется как отношение повышенного оклада к окладу за конкретный месяц. Если оклады были повышены по окончанию расчетного периода, но до …

Планы ФНС России по переходу на автоматизацию по этому вопросу прозвучали в ходе беседы руководителя службы с главой Правительства РФ. Основная идея заключается в том, чтобы сделать процесс получения налогового вычета более удобным и доступным для граждан с детьми.

Новые нормы и социальные налоговые выплаты

С 1 января следующего 2025 года в силу вступят новые правила, которые существенно упростят процесс получения налоговых льгот для семей, имеющих двоих и более детей. Эти нормы включают предоставление социальной налоговой выплаты, если среднедушевые семейные доходы не превышают полутора прожиточных минимумов.

Одновременно новые правила предполагают увеличение размера стандартных вычетов по налогам и расширение доступа к …

Индексация зарплаты работников — это обязательный процесс, предусмотренный законодательством и колдоговорами многих организаций. Однако важно помнить, что любое изменение условий оплаты труда, включая повышение (а это и есть суть индексации), требует оформления с сотрудниками дополнительных соглашений. Эксперты Роструда подчеркивают необходимость заключения таких соглашений при проведении в компании/организации каждой индексации.

Законодательное обоснование необходимости допсоглашений

Отечественный Трудовой Кодекс предусматривает обязательное включение в договор между работодателем и работником/коллективом условий оплаты труда. Согласно 57-й статье, в договоре указывается не только размер тарифной ставки или оклада, но также предусмотренные надбавки, доплаты и поощрительные выплаты.

Изменение зафиксированных в договоре условий возможно исключительно по соглашению сторон, и …

Уже в этом месяце вступают в силу утвержденные Минтрудом изменения в форме справки, содержащей сведения о средней з/п работника. Изменения касаются всех работодателей и являются важными для правильного расчета размера пособий, назначаемых временно безработным.

Текущая корректировка формы данной справки утверждена приказом № 239н профильного министерства, изданным в апреле 2024 г. Речь идет о справке, которая выдается работодателем после увольнения работника, если последний запрашивает этот документ (в частности, такая справка потребуется при постановке на учет в службе занятости).

Новая форма справки о среднем заработке станет обязательной к применению с 19-го июля.

Технические новшества

Действующая на данный момент форма такой справки (вошла …