Работодателей снова обяжут пересмотреть зарплаты сотрудников с февраля 2024 года
Как известно, российское законодательство обязует работодателей поддерживать заработную плату сотрудников на определенном уровне — не ниже минимума, который устанавливается правительство с учетом текущей экономической ситуации.
Это позволяет компенсировать влияние инфляции и связанного с ней роста потребительских цен на уровень жизни граждан. С 1 января текущего года МРОТ был увеличен и составляет теперь 19 242 руб. Поэтому и работодателям в нынешнем году необходимо пересмотреть политику оплаты труда работников для приведения зарплат в соответствие с новым МРОТ.
Изменения касаются как основной з/п, так и поощрительных и премиальных выплат (то есть, с МРОТ сравнивать надо суммарную оплату труда каждого сотрудника). При этом решение о …
Читать далее