Как меняется вознаграждение топ-менеджеров корпораций в кризис?

Нынешний кризис не оставил без изменений политику компаний в области оплаты труда сотрудников. Интересно посмотреть, как кризисные явления сказались на материальной мотивации тонкой элитной прослойки топовых руководителей, зарплаты и премии которой стабильно шокируют широкую общественность. Послужил ли кризис сигналом для акционеров компаний, уже запустивших волны сокращений, к тому, чтобы уменьшить бонусы «капитанам бизнеса», а для самих топов — к тому, чтобы поумерить аппетит?

Пир во время 2008-го

Тема «возмутительных» бонусов топам впервые широко зазвучала во время кризиса 2008 года. Тогда выяснилось, что пока оставшиеся без работы и зачастую жилья, обремененные «нестандартными» (высокорисковыми) кредитами граждане США и Европы едва сводят …

Читать далее
Теги:

Советы по организации эффективной службы расчета заработной платы

Расчет зарплаты ­— одна из самых ответственных задач бухгалтерии. Достаточно часто многие главные бухгалтера обнаруживают, что процесс работает неэффективно и требует улучшения. Мы выделили несколько аспектов, на которые следует обратить внимание при организации или реорганизации участка расчета зарплаты.

Читать далее

Задержка зарплаты. Что за это бывает?

На днях закончилась скандальная история с долгом по выплате зарплаты тренеру российской сборной по футболу Фабио Капелло. Российский футбольный союз занял 400 млн. долл. у бизнесмена Алишера Усманова и выплатил, наконец, все, что задолжал.

У большинства же работодателей нет возможности занять у г-на Усманова. (те, у кого есть – могут, наверное, дальше не читать ☺). При этом никто не застрахован от срыва контрактов, падения выручки, банкротства поставщиков и банков и в конечном итоге от отсутствия денег на счетах…

Читать далее
Теги:

UCMS Group Russia проводит дополнительный набор бухгалтеров по расчету ЗП

UCMS Group Russia (ООО «ЮСИЭМЭС Групп») проводит дополнительный набор бухгалтеров по расчету заработной платы в свои подразделения в Москве, Ярославле и Твери.

Читать далее

«Золотые парашюты» для выброшенных за борт

Судебные процессы, устанавливающие законность выплат топ-менеджерам российских корпораций при увольнении, и расследования открывающихся случаев мошенничества с получением этих выплат идут почти без перерывов. Сейчас, например, в СМИ активно обсуждаются махинации экс-руководства «Воентелекома», задним числом назначившего себе компенсацию при увольнении по любой причине в размере годового дохода (цена вопроса – десятки миллионов рублей). Мы решили разобраться, что же такое «золотые парашюты» на самом деле, и зачем они нужны. Очевидно ведь, что их изобретали не для того, чтобы вызывать возмущение со стороны общества и претензии со стороны следственных органов.

Кому и зачем нужны «парашюты»?

Первое предложение о выплате солидной компенсации при …

Читать далее