Категория: Зарплата

Центробанк меняет коды назначения платежа: с 1 мая 2022 года работодателям (а точнее работникам бухгалтерии) при перечислении заработной платы сотрудникам необходимо заполнять платежные поручения с учетом новых правил, изложенных в положении ЦБ РФ №762-П.

Изменения коснутся поля 20, в котором бухгалтеры проставляют название платежного поручения при перечислении зарплаты и прочих выплат физлицам (определение характера выплат — прерогатива организации/предприятия, выплачивающего доход).

Суть предложенных Центробанком корректировок — более тонкая детализация: если до сих пор в бухгалтерии использовали для этих целей три кода, теперь их будет пять. Добавленные с мая нынешнего года — это:

код 4 — используется для обозначения единовременных доходов, с …

Всем российским работодателям по итогам первого квартала 2022 года необходимо было сдать расчет по страховым взносам в срок до 4 мая включительно. В нынешнем году изменилась не только сама форма, но и используемые налоговой для проверки расчета контрольные соотношения. Говорим о том, что следует знать, чтобы избежать «уточненок» и штрафов за нарушения.

Новая форма: изменения в бланке и обязательные разделы/приложения

Актуальная форма РСВ-2022 была утверждена в конце 2021 года (Приказ ФНС РФ №ЕД-7-11/875), и именно ее необходимо использовать при отчете по итогам первого квартала. Форма используется впервые, появившиеся в ней изменения в основном являются следствием перехода на прямые выплаты от …

Стремительный рост потребительских цен (а с начала текущего 2022 года инфляция достигла 10,42%) побудил на правительственном уровне принять решение о повышении минимального размера оплаты труда в бюджетной сфере. Увеличение МРОТ заставит и работодателей частного сектора обеспечить более высокие зарплаты. Таким образом, рассчитывать на повышение заработной платы в нынешнем году вправе каждый официально трудоустроенный гражданин.

Порядок индексации, однако, неодинаков: если для работников бюджетной сферы такие вопросы регламентируются напрямую законодательством, то в частном секторе законодательство обычно лишь обязывает коммерческие компании повысить вознаграждение труда наемных работников, но механизм реализации требования не указывает. Коммерческие структуры обычно проводят индексацию по правилам, указанным в локальных актах.

…

Приказ ФСС №595 от 27 декабря 2021 года, установивший правила электронного документооборота с работодателями, 30 марта текущего года утвержден в Министерстве юстиции РФ. Новые правила начали действовать на территории России 10 апреля.

Основное требование — оформление документов в электронном виде: либо изначально, либо путем конвертации растров, полученных с помощью сканирования с традиционных носителей (с бумажных первоисточников).

Какие документы придется подавать по-новому

Действие положений приказа №595 распространяется на все документы, предоставляемые работодателями в территориальные органы фонда согласно законодательству (федеральный закон об обязательном соцстраховании №125-ФЗ).

Это касается, в частности, оформления и подачи таких документов, как акты проверки, а также:

решения требования о …

В указанном периоде оформление и сдача отчетности в Фонд соцстрахования будет происходить в соответствии с положениями приказа ФСС №381 от 2016 г. Собственно форма расчетов по начислению и уплате взносов и по страховым выплатам в связи с профзаболеваниями и/или производственными несчастными осталась в нынешнем году прежней — это «4-ФСС».

Использование отредактированного согласно приказу №381 бланка подтверждено письмом ФСС от 9 марта 2021 года, в котором содержатся также инструкции по составу формы отчетности и порядку ее заполнения.

Состав и порядок заполнения 4-ФСС

Самое важное — обязательный состав квартального отчета не включает таблицу 3, а таблицу 4 необходимо заполнять и сдавать при …