UCMS Group в ТОП-4 рейтинга крупнейших компаний в области финансового консалтинга
Опубликован рейтинг крупнейших консалтинговых компаний. Мы заняли четвертое место в рейтинге «Финансовый консалтинг».
Подробнее читайте на нашем сайте
Читать далееЗапись вебинара «Готовим ЛНА своими руками»
Мы рады представить вам запись вебинара «Готовим ЛНА своими руками», прошедшего 12 апреля в 14.00.
Ведущая вебинара: Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства с 10-летним стажем работы, корпоративный тренер, внутренний аудитор кадровых проектов UCMS Group, внутренний аудитор СМК UCMS Group (ISO 9001:2015).
Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес info.ru@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.
Приятного просмотра!
Читать далееЗапись вебинара «Основные изменения в бухгалтерском учете в 2018 году»
Мы рады представить вам запись вебинара «Основные изменения в бухгалтерском учете в 2018 году», прошедшего 5 марта в 12.00.
Ведущая вебинара — Снежана Буглова, ведущий специалист по бухгалтерскому учету и аудиту UCMS Group.
Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес info.ru@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.
Приятного просмотра!
Читать далееОбзор изменений законодательства, вступившие в силу в 1-м квартале, а также планируемые нововведения
Рады представить вашему вниманию новый обзор законодательства. В этом выпуске мы осветим законодательные изменения, вступившие в силу в 1-м квартале 2018 года, а также целый ряд планируемых нововведений.
По данной ссылке вы можете прочитать, скачать или распечатать PDF-файл.
Полезного чтения! Будем рады, если вы поделитесь нашим обзором со своими коллегами.
Читать далееО работе дистанционных работников
Дистанционная работа – один из самых удобных вариантов сотрудничества работодателя с работниками. Такая работа несет в себе ряд преимуществ, как для компании, так и для сотрудника.
Так, к примеру, для работодателя это выгодно тем, что снимает с него необходимость в создании и поддержании рабочего места, позволяет исключить ряд расходов прямо и косвенно связанных с обеспечением условий, необходимых для работы непосредственно на территории организации.
А для дистанционного работника – это возможность проявить свои профессиональные качества и получить за свой труд достойное вознаграждение, работая при этом возможно по гибкому графику и там, где ему удобно.
Считать работу дистанционной можно, если работник трудится …
Читать далее