Вам нужен креатив при работе с кадрами? 7 свежих идей
Согласно результатам исследования «HR Барометр 2012», проведенного компанией PwC в 2012 году, на рынке труда ожидается ужесточение конкуренции за привлечение и удержание ценных кадров. При том, что уровень вознаграждений и темпы роста заработных плат в 2012 году остались на том же уровне, что и в предыдущих периодах, нехватка квалифицированных кадров будет ощущаться еще сильнее. Поэтому чтобы остаться «на коне», нужно расширить рамки своего мышления и активнее работать как с существующими, так и с еще не пришедшими в компанию сотрудниками. Вот 7 креативных идей, которые Вам могут пригодиться.
1. Соберите всю информацию о Ваших сотрудниках
Если Вы постоянно держите руку …
Читать далее