Записки Доброго Бухгалтера

Вопрос о возможности наличия одновременно двух главных бухгалтеров в организации — это актуальный вопрос, и его прокомментировали эксперты Роструда: специалистами ведомства даны разъяснения относительно оформления штатного расписания в части этой важной для любой компании должности.

Основные законодательные положения

По закону трудовые отношения в нашей стране формируются на основе соглашения, заключаемого между работодателем и сотрудником, и предусматривающего выполнение конкретных трудовых функций (штатная работа за вознаграждение с соблюдением правил внутреннего распорядка и контроля со стороны организации).

В рамках этих норм законодательство не устанавливает ограничения по числу сотрудников на одну и ту же должность. Формирование штатного расписания и его структура полностью находится в …

Вопрос, который периодически возникает на практике: можно ли «потребовать» у работодателя, чтобы он переслал правила внутреннего распорядка, положения о выплатах или другие ЛНА на электронную почту? Роструд разъяснил, что трудовое законодательство подобной обязанности не предусматривает.

Что говорит законодательство

ТК РФ действительно обязывает работодателей обеспечить ознакомление сотрудников с нормативными актами локального характера — но только с теми, которые имеют прямое отношение к трудовым обязанностям конкретного работника (ст. 22).

Также в кодексе есть еще одна прямая установка для работодателей — обязательство обеспечить ознакомление нанимаемого работника с основными ЛНА до заключения трудовых соглашений (ст. 68): гражданин должен знать положения колдоговора, правила внутреннего распорядка …