ЗАПИСКИ ДОБРОГО БУХГАЛТЕРА

СПОТ вводят с июня: импорт из ЕАЭС переведут на новый порядок контроля

Автор: UCMS Group | 10/04/2026 | Предпринимательство | Комментариев нет

В России начал действовать принятый в апреле текущего 2026 г. закон № 101, которым создана национальная СПОТ — система подтверждения ожидания поставки товаров. Новый механизм меняет схему надзора за поставками продукции из государств ЕАЭС.

Ранее проверочные мероприятия в основном проводились уже после ввоза товаров. Теперь значительная часть контрольных действий переносится на этап до прибытия груза на территорию РФ. Основные процедуры заработают с 1 июня.

Что потребуется до ввоза продукции

Для поставок автотранспортом участник сделки обязан заранее направить специальный документ, оформляемый по каждой перевозке отдельно. Срок подачи — не позднее чем за два дня до планируемого пересечения границы. В нем отражаются …

Готовятся изменения в декларацию по налогу на прибыль: подача по обособленным подразделениям будет отменена

Автор: UCMS Group | 06/04/2026 | Бухучет | Комментариев нет

06Апрель

В налоговом регулировании готовится очередное обновление отчетных правил для организаций, уплачивающих указанный налог. Проект новой редакции декларации уже представлен на публичное обсуждение и отражает как изменения в законодательстве, так и переход к более централизованной модели отчетности. Ключевое нововведение связано с тем, что компании больше не будут сдавать отдельные декларации по каждому обособленному подразделению.

Документальная основа действующего порядка остается прежней — используется утвержденная в 2024 г. приказом ЕД-7-3/830@ редакция формы с последующими корректировками. Однако после принятия в 2025 г. федерального закона 425-ФЗ потребовалась адаптация отчетности под новые правила учета.

Законодательные изменения, повлиявшие на отчетность

Корректировка формы связана с внедрением новых положений …

Взносы на страхование для малого бизнеса: смягчен порядок применения льгот

Автор: UCMS Group | 05/04/2026 | Кадры | Комментариев нет

05Апрель

Субъектам МСП обеспечили более мягкие правила использования льготных тарифов в части взносов на страхование. Соответствующие поправки в НК РФ внесены апрельским текущего года законом номер 104-ФЗ (изменения в ст. 427) и направлены на уточнение порядка расчета льготы для компаний и ИП из реестра МСП.

Изменения касаются порядка подтверждения профильных доходов и условий применения ставок 15% и 7,6%. Указанный закон действует с 25.04.2026, новые нормы применяются только к отношениям, возникшим уже в нынешнем году.

Новое правило в части доли доходов

С текущего 2026 г. льготный тариф с части выплат работникам сверх полутора «минималок» вправе применять те субъекты МСП, которые выбрали в …

Длящиеся договоры: для МСП изменили правила НДС

Автор: UCMS Group | 04/04/2026 | Бухучет | Комментариев нет

04Апрель

Внесенные свежим законом 104-ФЗ (апрель 2026) поправки обусловили изменения, которые затрагивают налогоплательщиков на «упрощенке» из малого и среднего сегмента: для ИП и организаций, которые с нынешнего года стали плательщиками НДС, скорректирован порядок учета НДС по тем договорам, исполнение которых продолжается после изменения налоговых правил.

Все рассматриваемые изменения вступили в силу в текущем году с 25-го апреля.

Что изменилось для договоров с предоплатой

Речь идет о ситуациях, когда аванс был получен до перехода в статус плательщика НДС, а выполнение собственно договора происходит уже после возникновения обязанности исчислять налог. По действовавшему порядку НДС с аванса не начислялся, если:

предоплата поступила до 01.01.2026; …

Минфин уточнил правила учета стимулирующих выплат в расходах

Автор: UCMS Group | 03/04/2026 | Зарплата | Комментариев нет

03Апрель

Финансовое ведомство напомнило, в каких случаях выплаты поощрительного характера работникам могут быть использованы для уменьшения базы налогообложения прибыли. Разъяснения приведены в мартовском текущего 2026 г. письме номер 03-03-06/1/25721.

Какие суммы можно включать в расходные статьи

Налоговое законодательство к расходам на оплату труда относит не только оклады и иные обязательные начисления, но и выплаты стимулирующего характера. К ним могут относиться:

премии за производственные результаты; доплаты за профессиональное мастерство; надбавки за высокие показатели в работе; иные аналогичные поощрения.

Перечень таких затрат не является закрытым, поэтому учитывать можно не только прямо названные виды выплат, если соблюдены требования законодательства.

Основные условия для налогового учета …