Единые Центры Обслуживания. Альтернатива аутсорсингу?

Автор: Андрей Шабанов | 28/09/2012 | Пятничная рубрика | Комментариев нет

Единые центры обслуживания (Shared Service Center, SSC) начали появляться в Европе и США пару десятков лет назад. Суть их в том, чтобы консолидировать и модернизировать административные функции в таких областях, как бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кадровое делопроизводство, IT-обеспечение, работа с клиентами и поставщиками и другие. Центры обслуживания позволяют привести все операции к единым стандартам, сократив риски и затраты на выполнение операций бэк-офиса.

Сегодня SSC активно используют флагманы бизнеса ведущих экономик мира —  Shell, Hewlett-Packard, Coca-Cola, McDonald’s, Citigroup и многие другие. Единые центры обслуживания используют три четверти немецких компаний, входящих в листинг DAХ (важнейший фондовый индекс Германии). Большинство из них предпочитают так …

Читать далее

С 1 октября оформлять валютные операции в банке нужно по-новому

Автор: Екатерина Меньшикова | 27/09/2012 | Бухучет | Комментариев нет

С октября начнут действовать новые правила оформления валютных операций. Они содержатся в инструкции Банка России от 04.06.2012 г. № 138-И. Прежде всего, поменялись формы документов, необходимых для валютного контроля. Это паспорт сделки, справка о валютных операциях, а также о подтверждающих документах. Зато их заполнение можно переложить на банк. При условии, что это закреплено в договоре с кредитной организацией.

Вот еще одно важное изменение. Как вы помните, оформлять паспорт сделки надо, если сумма контракта превышает определенный размер. Так вот, по кредитам и займам лимит существенно вырос: с 5 000 до 50 000 долл. США. В связи с этим по договорам на …

Читать далее

6 ошибок при выборе провайдера услуг аутсорсинга, о которых Вы должны помнить

Автор: Александр Галин | 26/09/2012 | Аутсорсинг | Комментариев нет

Чтобы добиться успеха, зачастую достаточно избегать уже известных «рифов» на пути аутсорсинга. В сегодняшнем посте предлагаю поговорить о популярных ошибках, которые могут привести к  неудачному финалу.

1. Нам нужна самая низкая цена

Никто не спорит, ценовой фактор играет важную роль, но он не должен рассматриваться в отдельности от других параметров, таких как опыт компании, наличие дополнительных сервисов, квалификация  консультантов, а также способы взаимодействия с заказчиком. Поэтому для успешного запуска проекта необходимо рассматривать поставщиков с позиции соотношения уровня, количества и качества сервисов в соотношении к цене обслуживания. На выходе, далеко не всегда самый «дешевый» вариант оказывается самым выгодным.

2. …

Читать далее

С 2013 года МРОТ возрастет

Автор: Екатерина Меньшикова | 24/09/2012 | Бухучет | Комментариев нет

Правительство России одобрило законопроект о повышении МРОТ. Информация об этом опубликована на сайте Минтруда. Планируется, что с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 5205 руб. в месяц. Сегодня же он составляет 4 611 руб. Таким образом, увеличение составит почти 13 процентов.

По оценке Минтруда России в апреле 2012 года численность российских работников, получающих зарплату в размере до 5205 руб. составила  1,3 млн. человек. Или порядка 2 процентов от численности занятых в экономике.  Из них порядка 360 тыс. человек – совместители и работники, занятые неполное рабочее время. При этом половина из них занята в бюджетной сфере. Это 650 тыс. …

Читать далее

«Через восемь лет каждый третий сотрудник будет нанят онлайн»

Автор: Александр Галин | 21/09/2012 | Аутсорсинг, Пятничная рубрика | Комментариев нет

На прошлой неделе в Красном Октябре прошла неплохая лекция Гэри Сворт (Gary Swart). Гэри — исполнительный директор крупнейшего портала по поиску удаленной работы и сотрудников oDesk. Общался Гэри с полным залом из Кремниевой долины по видеоконференцсвязи, много улыбался, шутил и показывал презентацию, собранную из слайдов на американский манер — из одной инфографики и пары цифр.

Рассказывал он, собственно, о работе «третьего поколения», работе 3.0. Сегодняшний пост я решил посвятить рыночным тенденциям от гуру американского рынка онлайн-рекрутмента.

Итак, переход всех отношений между работником и работодателем в виртуальную среду (концепция “работа 3.0”) сейчас привлекает все большее внимание. На портале oDesk специалист …

Читать далее