Новые тенденции | ЗАПИСКИ ДОБРОГО БУХГАЛТЕРА

Как бухгалтеру и финансисту стать брендом?

Автор: Александр Галин | 18/06/2014 | Бухучет | Комментариев нет

Немало всемирно известных людей работали бухгалтерами, но известность свою они получили вовсе не за профессиональные достижения. Аллен Карр – за книгу «Легкий способ бросить курить», Генрих Шлимман – за раскопку Трои, Уильям Портер как автор коротких рассказов под псевдонимом О. Генри.

Cегодня мы разбираемся, что делать финансисту, чтобы заработать имя в сфере финансов: где учиться, куда идти работать, какие сертификаты получить, на каких профессиональных тусовках общаться и знакомиться, как себя пиарить.

Где учиться?

Этот вопрос мы уже разбирали в одном из предыдущих постов. Если резюмировать, то профильное финансовое и экономическое образование лучше всего получать в МГУ имени Ломоносова, Финансовом …

ОЦО в России: качаем мускул эффективности

Автор: Александр Галин | 29/05/2014 | Аутсорсинг, Кадры, Исследования | Комментариев нет

29Май

По данным исследования консалтинговой группы KPMG «Сценарий Б: как меняются HR-бюджеты и кадровая политика на 2014 год», компании более активно начали задумываться о выводе административных функций, в том числе HR, на аутсорсинг, а также о создании единых центров обслуживания (иначе – общих центров обслуживания, ОЦО) как способе оптимизации затрат на персонал. На чем экономят при создании ОЦО и во сколько обходится их содержание, посчитал PwC в своем исследовании эффективности управления персоналом «ОЦО HR Индекс 2013». Посмотрим, что говорят эксперты про финансовую сторону содержания таких центров, и поговорим о том, как экономить без ущерба продуктивности.

На что тратит и на …

HR-тренды: что ждет менеджеров по персоналу в 2014 году?

Автор: Ирина Петренко | 09/04/2014 | Исследования | Комментариев нет

09Апрель

В этом году важную роль в HR будут играть современные технологии. HR-специалистам предстоит обновлять стратегию, менять подходы к рекрутингу, мотивации, обучению и развитию сотрудников. Изучим основные прогнозы в управлении персоналом, которые помогут при разработке стратегии на ближайший год.

Высокие технологии в расчёте зарплаты: 5 основных трендов

Автор: Александр Галин | 07/04/2014 | Зарплата | Комментариев нет

07Апрель

Многим кажется, что расчет зарплаты – очень консервативная процедура, существующая c времен первых цивилизаций и практически не меняющаяся годами. Первое абсолютно верно, а вот насчет второго можно поспорить. Новые технологии и бизнес-модели, приходя в корпоративную практику, серьезно влияют на работу расчетчиков. Вот только несколько высокотехнологичных трендов в расчете зарплаты.

ПО как сервис в области учётных функций: почему об этом говорят все чаще?

Автор: Александр Галин | 30/09/2013 | Кадры, Зарплата | Комментариев нет

30Сентябрь

Аббревиатура SaaS (Software as a Service) уже плотно вошла в лексикон Рунета. Однако до недавнего времени популярность данной технологии была не слишком высокой в России. Наш сегодняшний пост о том, что поменялось на рынке, и почему SaaS стал обсуждаемой темой в этом году.

Концепция SaaS подразумевает одновременный доступ клиентов к одной и той же программной среде, позволяющей быстро и эффективно работать с нужными функциями через веб-интерфейс, а значит – где угодно и когда угодно. В действительности, этой осенью наши заказчики все чаще задают вопросы о SaaS, да и вообще тематика работы с программным обеспечением в качестве услуги стала более …