Стопперы или чего нужно и не нужно бояться

Некоторое время назад я писал о мотивах перехода на аутсорсинг  – и даже перечислял некоторые мотивы (такие как масштабируемость и фокус на своем бизнесе).

Сегодня я предлагаю сфокусироваться на другом аспекте – что же останавливает наших потенциальных клиентов. Почему в США аутсорсингом заработной платы пользуются 70% компаний, в европе – 35%, а в России весь этот рынок составляет 750 миллионов рублей (информация RAExpert, да, конечно есть компании, не принявшие участие в их исследовании, однако основные игроки присутствую и приведенная мной цифра, по крайней мере, не будет изменена в разы)? Да, наш сектор и в россии …

Читать далее

7 причин переложить риски и ответственность за расчет заработной платы на аутсорсера

Во всем мире аутсорсинг помогает компаниям успешно избавиться от непрофильных активов, не имеющих отношения к основной деятельности и получению прибыли. И расчет заработной платы не является в данном случае исключением.

Грамотный расчет зарплаты позволяет максимально выгодно использовать существующие нормы законодательства, но главное – избежать многочисленных рисков, связанных с отчетностью и своевременным проведением обязательных платежей. В данном случае аутсорсинг является своего рода страховкой, ведь согласно условиям контракта обслуживания, исполнитель берет на себя большую часть рисков на всех этапах расчета или начисления заработной платы.

Независимость от ключевых сотрудников

Трудовой кодекс обеспечивает социальную защиту сотрудников, и при необходимости руководитель обязан предоставить больничный, декретный …

Читать далее

Пособие по беременности и родам вместо работодателя может заплатить ФСС

Приказом от 05.12.2011 № 1472н Минздравсоцразвития России утвердил Административный регламент предоставления ФСС России государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случаях:

прекращения деятельности страхователя на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам; невозможности выплаты пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

За указанным пособием в территориальный орган ФСС России могут обращаться граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а именно:

лица, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские …

Читать далее

ФНС разъяснила, как заполнять справки 2-НДФЛ

Письмом от 03.02.2012 № ЕД-4−3/1692 главное налоговое ведомство разъяснило инспекциям и налоговым агентам нюансы заполнения справки о доходах физического лица за 2011 год в случае, когда значения строк 5.3 «Сумма налога исчисленная» и 5.4 «Сумма налога удержанная» не будут равны значению строки 5.5 «Сумма налога перечисленного».

Например, работник исполнял трудовые обязанности в организации с января по декабрь 2011 года, получая ежемесячную заработную плату в размере 10 000 руб. Выплата заработной платы, а также перечисление налога производится 5 числа каждого месяца, следующего за отчетным периодом. Возникает вопрос, какое значение необходимо указывать в строке 5.5 «Сумма налога перечисленного»?

Согласно разделу I рекомендаций …

Читать далее

Государственные пособия проиндексированы на коэффициент 1,06

Совет Федерации одобрил Федеральный закон «О  федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период    2013 и 2014 годов» 25 ноября 2011г. Согласно статье 10 данного документа с 1 января 2012 года государственные пособия проиндексированы на коэффициент 1,06  гражданам, имеющим детей, предусмотренные статьей 42  Федерального закона от 19.05.95 № 81−ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и составят:

— 465,20 руб. — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (в 2011 году — 438,87 руб.);

— 12 405,32 руб. — единовременное пособие при рождении ребенка (в 2011 году — 11 703,13 руб.);

— 2326 руб. и 4651,99 — минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за  первым и вторым и последующими детьми соответственно (в 2011 году — 2194,34 руб. и 4388,67 руб.).

—  размер материнского (семейного) капитала в 2012 году составит 387 640,3 руб.

— размер социального пособия на погребение в 2012 году составит 4515 …

Читать далее