Мифы и правда об аутсорсинге расчета зарплаты в России

Наше совместное исследование с сообществом Executive показало, что для российского бизнеса существуют устойчивые стереотипы и конкретные препятствия, которые сохраняются год от года. Однако на практике большая часть опасений оказывается иллюзорными, и применение аутсорсинга позволяет сделать процесс расчета зарплаты более качественным, а Ваш бизнес – более прозрачным.
Миф №1. Переход на аутсорсинг – потеря контроля над процессами
Многие люди считают, что выпуская нечто из под своего непосредственного надзора, они теряют контроль над этим. То же самое касается и расчета зарплаты – выведение данного процесса за пределы организации часто рассматривается как опасный шаг. Так, в рамках исследования 38,6% респондентов отметили данное …
Читать далее