Категория: Зарплата

Некоторые компании в обязательном или инициативном порядке проводят ежегодный аудит (независимую проверку бухгалтерского учета и финансовой отчетности). Рассмотрим, какие ошибки выявляют аудиторы в расчётах при оплате труда и чем они грозят.

Итак, для начала определим, что проверяют аудиторы:

•           бухгалтерский баланс (форма № 1);

•           отчет о прибылях и убытках (форма № 2);

•           главную книгу или оборотно-сальдовую ведомость;

•           приказ об учетной политике организации;

•           регистры бухгалтерского учета по счетам учета;

•           внутренние документы (приказы по кадрам, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости и др.).

Аудиторы обязательно проверяют распоряжения, договоры (трудовые, гражданско-правовые, личного страхования, на выдачу ссуд, кредитные …

Средняя заработная плата в Москве в будущем году превысит 60 тысяч рублей, а к 2016 году достигнет уровня в 70 тысяч рублей. Именно такие цифры приводит Департамент экономической политики и развития Москвы..

Согласно одобренным правительством города основным параметрам прогноза социально-экономического развития на 2014-2016 годы, уровень средней заработной платы к 2016 году превысит 70 тысяч рублей. По мнению главы департамента экономической политики и развития столицы Максима Решетникова, город сохраняет устойчивые темпы роста.

«Прогнозом социально-экономического развития города Москвы в 2014-2016 годах предполагается увеличение реальной заработной платы на 5,4 процента в 2014 году, 5,7 процента в 2015 году и 5,8 процента в …

Российские компании вышли из режима экономии на зарплатах сотрудников. По данным исследования портала SuperJob, более трети российских фирм теперь так же часто индексируют и повышают зарплаты своим работникам, как делали это в 2008 году.

По данным опроса тысячи менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, в 35% российских компаний повышение или индексацию зарплат проводили меньше полугода назад. Для сравнения: в 2009-ом этим могла похвастаться лишь каждая пятая фирма (21% от общего числа), в 2010 – каждая четвертая (24%). Прогресс и перемены к лучшему налицо. Правда, респонденты часто поясняли, что уравниловки в их компании нет, и все решается индивидуально. Но …