| Мы можем сделать Ваши кадры и зарплату проще. | Узнай больше на www.ucmsgroup.ru. |
Компания UCMS Group Russia и журнал «Финансовый Директор» провели совместное исследование «Что ждут финансовые директора от аутсорсинга?». В опросе приняли участие 86 финансовых директоров. География исследования охватила город Москву и Санкт-Петербург.
О наших результатах Вы можете узнать из инфографики.
Читать далее
Принято считать, что основными потребителями аутсорсинга в России являются малые и средние компании и иногда – крупные холдинги и корпорации. Государственные органы, в силу их инертности, считаются неготовыми к аутсорсингу, хотя на самом деле процесс подготовки к передаче непрофильных функций сторонним компаниям идет уже несколько лет, и сегодня мы можем говорить о реальной практике аутсорсинга в госорганах.
За время проведения административной реформы (2005-2010) было разработано немало нормативных документов, которые могут выступать достаточной основой для построения аутсорсинговых отношений между поставщиком и госзаказчиков. В том числе важную роль играют Распоряжение Правительства РФ от 25 октября 2005 г. № 1789-р и Распоряжение …
Читать далее
Теперь, чтобы отказать компании в вычете НДС, у инспекторов должен быть целый комплекс доказательств о нереальности сделки. Об этом четко сказано во внутреннем документе одного из региональных УФНС. Мы изучили инструкцию, которую руководство управления составило для подчиненных на базе анализа судебной практики. Информацией делимся с вами. Ситуация практически во всех регионах однотипна.
Главная беда инспекторов, по которой они из года в год проигрывают суды о необоснованной налоговой выгоде – рыхлая доказательственная база. Иногда ее вообще нет — бывают случаи, когда инспекторы, не имея подтвержденных доказательств, просто ставят в актах и исках ссылки на конкретные пункты постановления Пленума ВАС …
Читать далее
Как стать одним из самых востребованных и высокооплачиваемых директоров по персоналу? Как построить карьеру в области кадрового менеджмента, чтобы достичь профессиональных высот? Практические рекомендации даем в этом посте. Основаны они не на умозрительных заключениях, а на анализе бэкграунда и карьерных траекторий лучших HR-директоров страны, вошедших в ежегодный «Рейтинг директоров по управлению персоналом 2012» газеты «Коммерсант» и Ассоциации менеджеров.
Рассмотрение профессионального пути цвета российского HR-менеджмента начнем, пожалуй, с сильной половины человечества (то есть с нас мужиков). Мужчин в кадровом менеджменте традиционно мало, однако в рейтинге мужчин и женщин примерно поровну. Очевидно мужчины, выбирая сферу управления персоналом для профессиональной самореализации, особенно …
Читать далее
После расчета среднего дневного заработка нужно рассчитать средний заработок сотрудника. Это и будет итоговая сумма отпускных, которую необходимо выплатить сотруднику (ст. 114 ТК РФ).
Расчет итоговой суммы зависит от того, в каких днях предоставлен отпуск − календарных или рабочих.
Читать далее
