Насколько сильны среди россиян гендерные стереотипы?

Имеет ли для вас значение — мужчина или женщина тот специалист, к которому вы решили обратиться? Портал Superjob.ru решил выяснить, насколько сильны среди россиян гендерные стереотипы в отношении представителей разных профессий. Как оказалось больше половины опрошенных не придают этому значения или затрудняются ответить на такой вопрос.

Но тем не менее часто такого рода предпочтения не соответствуют действительности. Так, 30 процентов респондентов в большей степени доверяют мужчинам-врачам, в то время как в данной профессии занято заметно больше женщин (60 процентов).

Большее доверие у россиян вызывают и мужчины-юристы — на это указали 34 процента респондентов. Однако на современном рынке труда правовую …

Читать далее
Теги:

СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Описываем, как заполнить новую персонифицированную отчетность

НОВАЯ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 2013

1. Новые формы СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 утверждены постановлением Правления ПФР от 28 января 2013 г. № 17п.

Изменения в бланках вызваны тем, что с 2013 года организации перечисляют дополнительные страховые взносы на некоторых сотрудников. А именно: на тех, которые заняты на вредных и опасных работах и при этом у них есть право досрочно выйти на пенсию. Кого из сотрудников относить к такой категории, можно посмотреть в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Перечень же должностей утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. В нем указан …

Читать далее

Как предоставить отпуск временным или сезонным работникам?

Продолжительность отпуска временного работника определяется в зависимости от причины, по которой потребовалось его нанять.

Вот один из вариантов: сотрудник был привлечен на сезонные работы. В таком случае в срочном трудовом договоре указывается, что отпуск составляет два рабочих дня в месяц. А если специалист замещает временно отсутствующего основного работника, то его отдых длится 28 календарных дней.

Разница между сезонными работниками и временными в том, что сезонные работники должны быть включены в график отпусков, если их сезонная работа продолжается не менее шести месяцев, т.к. по общему правилу статьи 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении …

Читать далее

Как безопасно для своего бизнеса сменить юридический адрес?

Этап № 1. Проведите общее собрание и внесите изменения в устав

Для начала нужно, чтобы учредители (участники или акционеры) компании провели общее собрание. И решили, что адрес организации нужно сменить. По итогам этого собрания оформите протокол. В нем зафиксируйте решение учредителей. Не забудьте указать и о том, что в текст устава нужно будет внести изменения.

Ну а затем на основании протокола измените данные в уставе. Для этого можно оформить документ в новой редакции. Либо зафиксируйте в отдельном приложении к уставу измененный текст.

Этап № 2. Подайте документы в ИФНС

После того как вы внесли изменения в устав, их нужно …

Читать далее

В Москве прием на работу по знакомству теряет популярность

По сравнению с прошлым годом число компаний, в которых работников подбирают по рекомендациям коллег, снизилось в два раза.

По данным исследования кадрового центра «ЮНИТИ» 76% работодателей при найме специалистов руководствуются рекомендациями работников, а 24% не используют этот способ подбора персонала. В прошлом году компаний, набирающих сотрудников только по рекомендациям знакомых было 22%. В 2013 году доля таких компаний снизилась до 11%.

Тем не менее, в регионах на работу по-прежнему принято приглашать в первую очередь друзей или родственников сотрудников, а в Москве этот способ постепенно теряет популярность. Поиск работников посредством интернет-ресурсов составил конкуренцию рекомендациям, но этот способ имеет некоторые ограничения. …

Читать далее