Записки Доброго Бухгалтера

Мы проанализировали полтора десятка свежих писем чиновников, чтобы выделить самые важные строки и графы счета-фактуры.

Номер и дата счета-фактуры (строка 1), дата и номер исправления счета-фактуры (строка 1а)

Ошибка в нумерации счетов-фактур не препятствует покупателю заявить вычет по НДС. С датой ситуация другая. Если продавец выставит счет-фактуру раньше отгрузки или позже установленного срока, налоговики могут отказать покупателю в вычете.

Данные о продавце и покупателе (строки 2, 2а, 2б, 6, 6а, 6б)

Если ошибка в счете-фактуре мешает идентифицировать продавца или покупателя, контролеры вправе снять вычет налога. Но на практике встречаются мелкие погрешности, из-за которых налоговики не должны отказывать в вычете. Например, …

С 1 января 2013 года налогом на имущество будут облагать только недвижимость. Движимое имущество — офисную технику, автомобили, компьютеры, станки, мебель и т. д. — от налогообложения освободят.

Соответствующие поправки на минувшей неделе одобрил Совет Федерации. В ближайшие дни их должен подписать президент. Освобождение распространяется на любое движимое имущество при одном условии — объект должен быть принят на учет в качестве основных средств 1 января 2013 года или позже.

Если имущество поставлено на учет до 2013 года, оно будет облагаться налогом в течение всего срока службы. В связи с этим, если компания планирует в ближайшее время вводить объекты в эксплуатацию, …

Не всегда компания может позволить себе полностью остановить работу на праздники, но и персонал с неохотой жертвует своими законными выходными. Этот материал поможет ответить на самые популярные вопросы сотрудников о том, имеет ли руководство право сокращать их отдых и сколько заплатят человеку, работавшему в праздник.

Вопрос №1. Как оплачивают работу в выходные и праздники?

В выходной или праздник обычно трудятся сверх месячной нормы рабочего времени. День такой работы оплачивается в двойном размере от дневной ставки. Допустим, оклад равен 21 000 руб. Месячная норма рабочего времени в мае 2012 года — 21 рабочих дней. Помимо этих дней сотрудник отработал в мае один праздничный день (скажем, 1 мая). Значит, к его окладу должны прибавить 2000 руб. ((21 000 руб. : 21 дн.) …