Новые правила для расчета минимальной заработной платы для сотрудников
Еще до начала лета федеральный МРОТ в России составлял 13 890 р. С 01.06.2022 эта сумма была увеличена на 10% — до 15 279 р. Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже этой планки. В противном случае работодателю грозит штраф – от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для юридических лиц. В данной статье будут даны рекомендации, как правильно сделать расчеты в связи с внеплановым повышением минимального размера оплаты труда.
Как довести зарплату до МРОТ?
Если уровень заработной платы ниже минимального, потребуется его довести до нужной цифры любым из способов:
Доплата. Потребуется внести в положение …
Читать далее