Аутсорсинг в правовом поле РФ

В связи с последними инициативами в государственной думе, запрещающими передачу персонала одной компании в другую, хотелось бы дать комментарий по этому вопросу.

На самом деле договоры аутсорсинга ничем не противоречат как существующему законодательству, так и грядущим законопроектам. Целью инициатив государственной думы является запрет полного перевода в другую компанию сотрудников, состоящих в штате исполнителя (читайте наш комментарий по этой теме «Аутсорсинг и аутстаффинг – в чем разница?»). В случае с аутсориснгом заказчик является потребителем конкретной услуги, и не получает персонал в аренду.

Исполнитель, или аутсорсер, набирает для обслуживания одного или сразу …

Читать далее

Аутсорсинг и аутстаффинг – в чем разница?

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с терминологией и разграничить понятия аутсорсинга и аутстаффинга. Оба слова пришли к нам из западных стран и никак не отражены в российском законодательстве, поэтому в договорах нередко возникают разночтения, а многие заказчики путают эти понятия друг с другом. Впрочем, как заявил в своем интервью изданию «Комерсантъ» глава комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике Андрей Исаев, на аутстаффинг предполагается наложить полный запрет на территории РФ уже в ближайшее время, поэтому всем компаниям необходимо четко определить, какую схему взаимодействия они используют фактически или планируют использовать в будущем.

В случае с аутстаффингом заказчик получает …

Читать далее

Стартапы и аутсорсинг

Буквально на днях общался с потенциальным клиентом – планируемым стартапом. Первый раз, пожалуй, за все время общения я услышал от клиента примерно следующее: «Мы посмотрели рынок аутсорсинга и сравнили со своим бухгалтером. Я не понимаю, как можно вообще рассматривать вариант с собственным бухгалтером – аутсорсинг намного проще и выгоднее».

Давайте посмотрим – действительно ли дело обстоит именно так и если так – то почему. У меня нет готового решения, и нет задачи произвести полноценный анализ, скорее, – просто попытаться привести основные резоны и поле для «подумать»

Стоимость

Основной плюс аутсорсинга – возможность продать маленькой компании «полбухгалтера» или даже «треть» бухгалтера. Это …

Читать далее

Решили восстановить бухучет с помощью аутсорсинга? 5-ть этапов, о которых Вы должны знать

НОВАЯ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 2013

При получении помощи от профессиональных компаний, специализирующихся на оказании услуг бухгалтерского учета, необходимо пройти 5-ть этапов стандартных действий и процедур:

Следует проверить профиль компании, предлагающий свои услуги. На самом первом этапе нужно удостовериться, имеется ли у поставщика сервисов соответствующий опыт, умеет ли он работать с компаниями вашего профиля и вашего масштаба, какие программные продукты и решения использует ваш потенциальный подрядчик. В конечном счете от правильного выбора зависит результат – сможет ли исполнитель выполнить взятые на себя обязательства. После проверки квалификации, можно плавно подходить к  составлению подробного контракта с четкими сроками, объемом и профилем выполняемых работ. Нужно четко регламентировать взаимоотношения …

Читать далее

Как выбрать KPI для договора на аутсорсинг? 6 простых правил

Исходя из моей практики многие клиенты, с которыми мне довелось общаться, считают сложным шагом переход на аутсорсинг только потому, что «теряется контроль над бизнесом». Именно поэтому в этом посте я решил затронуть одну из самых актуальных тем в BPO индустрии – тему KPI. Попробуем разобрать, как можно применить KPI в договорах на аутсорсинг.

Что такое KPI в аутсорсинге?

Ключевые показатели эффективности (KPI) — набор метрик и параметров, которые можно определить численно и сравнить с эталонными показателями – теми результатами работы, которые вы желаете получить в рамках аутсорсинга определенных бизнес-процессов. В случае не достижения или частичного достижения поставленных задач, исполнитель …

Читать далее