Записки Доброго Бухгалтера

В последние несколько лет, даже с учетом кризисных 2008-2009 годов, зарплаты банковских служащих были одними из самых высоких в России, и процент их индексации традиционно оказывался несколько выше, чем в среднем по стране. В 2014 году ситуация изменилась. Оптимизация затрат в банках, которая началась еще осенью, идет полным ходом. Что происходит с зарплатами рядовых банковских служащих и условиями работы?

Индексация зарплат замедлилась

В начале этого года, по данным отчетности ряда кредитных организаций, затраты банков на ФОТ росли куда медленнее, чем раньше. В I квартале 2014 года расходы банковского сектора на оплату персонала составили 152,2 млрд рублей (на 8,1% …

Каждый HR-специалист в своей практике сталкивается с вопросами  сотрудников, имеющих детей, например: об особенностях предоставления отпусков, о пособиях, гарантированных государством, о правах  и обязанностях сотрудников — родителей.

В этом посте ответим на наиболее часто встречающиеся вопросы по данной теме:

 Отпуск по беременности и родам. Единовременное пособие на рождение ребенка. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в период которого до достижения ребёнком возраста 1,5 лет выплачивается пособие. Особенности предоставления отпусков и выплаты социальных пособий сотрудникам, имеющих детей.

1. Отпуск по беременности и родам

По действующему в России трудовому законодательству отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам на 70 …

Для тех, у кого руки не доходят до отслеживания ситуации в рекрутменте: Владимирская и ее агенство PRUFFI – самый известный и, пожалуй, интересный рекрутмент-проект последних лет. Бизнес строится на идее сделать Facebook инструментом и поиска кандидатов, и продвижения PRUFFI, и создания личного бренда самой Владимирской. Модель такова: на странице в соцсети Владимирская размещает «вкусные» и дорогие вакансии с реальными зарплатами и делится историями из практики и жизни. Почитать собирается большая аудитория — темы работы и зарплаты волнуют многих. Можно еще откликнуться на вакансию или порекомендовать знакомого в качестве кандидата – не бесплатно, а за вознаграждение примерно в 30 тысяч …