Работник заболел коронавирусом: действия работодателя
Борьба с разразившейся в мире пандемией — задача, в решении которой должен участвовать каждый гражданин, проявляя сознательность и выполняя все предписания регулятора. Однако, даже строго следуя действующим инструкциям, каждый из нас может заболеть COVID-19. В этой статье мы говорим о том, что должен делать работодатель, если в его трудовом коллективе работник заболел коронавирусом.
Отметим, что действия работодателя в подобном случае законодательно не урегулированы, но он может опираться на рекомендации Роспотребнадзора, изложенные в письмах от 10 марта и 7 апреля текущего года, а также учитывать особенности заболевания и складывающуюся практику борьбы с его распространением.
Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике
Рекомендации для юр. …
Читать далее